【文章內(nèi)容簡介】 立合理運行的研發(fā)、檢驗部門，服務(wù)與企業(yè)乃至行業(yè)； b)、建立健全企業(yè)工程技術(shù)研究開發(fā)中心的各項管理制 度，重點是人才的激勵機制和培訓(xùn)機制，引進和培養(yǎng)多名具有創(chuàng)新能力的、高學(xué)歷的人才； c)、不斷完善公司網(wǎng)站，增加科技含量，增加行業(yè)內(nèi)互動； d)、創(chuàng)建省級工程技術(shù)研究開發(fā)中心。 近期目標(biāo)： 1）、建立健全工程技術(shù)研究開發(fā)中心管理制度； 2）、確保各級人員的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和 工作 職責(zé)； 3）、確定財務(wù)、信息、檔案、科研、研發(fā)項目作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)； 4）、建立部門及個人的考核制度，調(diào)動全員的積極性和創(chuàng)造性； 5）、加強文檔管理 配合 企業(yè)整頓技術(shù)檔案的管理要求，加強內(nèi)部文檔管理，所有設(shè)計、施工組織和階段性成果都必須進行具體完整的文檔記錄，切實提高記錄文檔和接口文檔的有效性和實用性； 6）、加強項目治理 注重項目的計劃和規(guī)劃成果與文檔并存，以階段性成果、抽查質(zhì)量、周期性統(tǒng)計、檢查技術(shù)文檔的質(zhì)量為依據(jù)，對參與項目的人員進行嚴格的內(nèi)部考核； 7）、加強員人的技術(shù)、技能培訓(xùn) 工作 ； 8）、加強產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，同時要進行產(chǎn)品工裝模具的設(shè)計以及指導(dǎo)員工的規(guī)范 生產(chǎn)等； 9）、加強產(chǎn)品研發(fā)力度，年開發(fā)新產(chǎn)品所創(chuàng)造的效益要比往年提升 5%以上，開發(fā)具有核心競爭力的新產(chǎn)品 46 個。 企業(yè)本著“求實、創(chuàng)新、團結(jié)、向上”的態(tài)度，將以穩(wěn)健務(wù)實的作風(fēng)，把企業(yè)工程技術(shù)研究開發(fā)中心的發(fā)展目標(biāo)定位在國際行業(yè)水準(zhǔn)線上，積極參與世界的競爭與挑戰(zhàn)。 （ 2）實現(xiàn)目標(biāo)的措施 1）、利用企業(yè)支持，整合內(nèi)外資源優(yōu)勢依托合作院校的技術(shù)力量； 2）、完善創(chuàng)新機制； 3）、推進人才工程建設(shè)； 4）、強化研發(fā)與市場結(jié)合力，推進成果產(chǎn)業(yè)化； 5）、成立科研專項基金，加大科技投入。 產(chǎn)學(xué)研合作情況 XX 集 團企業(yè)技術(shù)中心和南京林業(yè)大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等高等學(xué)院建立合作關(guān)系，南京林業(yè)大學(xué)一直把 XX 集團作為產(chǎn)學(xué)教育基地。多年的合作取得了良好的效果。 XX 集團也有針對性的和相關(guān)高校建立合作關(guān)系，和華南農(nóng)業(yè)大學(xué)也建立了合作關(guān)系，共同研究開發(fā)一些新的科研項目。同時也為集團的人才的儲備打下了良好的基礎(chǔ)。 XX 集團企業(yè)工程技術(shù)研究開發(fā)中心在不斷發(fā)展過程中，同國內(nèi)外的專家和社會專業(yè)機構(gòu)采取靈活的合作方式合作，并和一些有影響的專業(yè)結(jié)構(gòu)建立合作關(guān)系。 2021 年 7 月開始， XX 集團企業(yè)工程技術(shù)研究開發(fā)中心同葉茂忠策劃機構(gòu)建立了合作關(guān)系，為集團企業(yè)工程技術(shù)研究開發(fā)中心提供市場商業(yè)策劃方面的工作，服務(wù)于 XX 集團，通過合作也取得相當(dāng)好的效果， XX 集團的商業(yè)策劃能力也得到一定的提高。 XX 集團和珠海方略咨詢公司合作，為集團的質(zhì)量控制技術(shù)方面進行互動，為集團的質(zhì)量體系的運行提供參考的意見。以保證質(zhì)量的不斷改進。 （ 1）產(chǎn)學(xué)研合作內(nèi)容 合作層次 合作對象 合作內(nèi)容 戰(zhàn)略合作 南京林業(yè)大學(xué) 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 創(chuàng)新平臺建設(shè) 人才培養(yǎng) 技術(shù)開發(fā)與推廣 品牌宣傳 教師工作基地 學(xué)生實習(xí)基地 技術(shù)合作 南京林業(yè)大學(xué) 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 企業(yè)重大攻關(guān)項目“熱改性炭化技術(shù)成果在家具中轉(zhuǎn)化應(yīng)用”、“智能環(huán)保木材干燥窯技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用” （ 2）合作成果 合作項目 合作成果 說明 人才引進數(shù)量 高級職稱 8 人，博士 4 人，碩士 5 人，本科生 17 人 技術(shù)培訓(xùn)次數(shù)和人數(shù) 18 次， 2021 多人 共建創(chuàng)新平臺 3 個 廣東省工業(yè)設(shè)計示范企業(yè) 廣東省優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范企業(yè) 加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級示范企業(yè) 重大技術(shù)成果 1 項 熱改性炭化技術(shù)處理實木家具 四、項目建設(shè)計劃進度及成果 ⑴ 組建企業(yè)內(nèi)部工程技術(shù)研究開發(fā)中心 2021 年 9 月成立企業(yè)內(nèi)部的工程技術(shù)研究開發(fā)中心 ,首先制定了工程技術(shù)研究開發(fā)中心建設(shè)綱要和《工程技術(shù)研究開發(fā)中心章程》，明確了建設(shè)宗旨；建立了組織機構(gòu)和相應(yīng)職能設(shè)置；其次確立了以企業(yè)工程技術(shù)研究開發(fā)中心為“研發(fā)”依托的主導(dǎo)地位，出臺了《設(shè)計開發(fā)實施細則》、《工程技術(shù)人員績效考核辦法》、《技術(shù)保密管理辦法》、《科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)經(jīng)費管理辦法》、《技術(shù)成果管理辦法》、《人員管理制度》、《儀器設(shè)備管理制度》、《安全管理制度》、《器材借用損壞丟失賠償制度》等制度，還編制了《關(guān)于鼓勵申報專利的資助、獎勵措施》、《科學(xué) 成果獎勵辦法》和《關(guān)于獎勵有突出貢獻人員暫行規(guī)定》等人才激勵機制和各項考核制度及管理標(biāo)準(zhǔn)。 ⑵ UV 漆省級技改項目 UV 漆新技術(shù)在環(huán)保家具中的推廣應(yīng)用項目，該項目通過引進國外先進設(shè)備，自主研發(fā)一套先進工藝流程，最大限度地降低 VOC 在油漆風(fēng)干過程中的釋放量，從而達到生產(chǎn)和應(yīng)用過程中的安全環(huán)保效果。該項目所要解決的兩個關(guān)鍵技術(shù)問題：一是主要是 UV 漆的固化問題，二是生產(chǎn)流程中的技術(shù)問題。 ⑶ 生產(chǎn)線技改項目 高檔環(huán)保家具系列產(chǎn)品技術(shù)改造項目，該項目通過引進行業(yè)最先進的變頻節(jié)能