財務員工月度個人工作總結五篇(編輯修改稿)
2025-04-03 03:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 銷費用，報銷單上必須有經(jīng)手人及相關領導簽字才能給予報銷。 二、催費工作 整理一期業(yè)主物業(yè)費欠繳名單，配合其它部門做好催繳工作。 整理一期業(yè)主欠繳信息，（欠繳原因大致有： A：答應來交，但還沒來； B：號碼有誤； C：在外地； D：房子需整改； E：未接房； F：丁子戶）將信息歸集分類。 將歸集的業(yè)主信息配合其它部門更進，房子需整改的交于前臺；號碼有誤的搜集更新；答應來交但未來的加強電話催繳；在外地的以節(jié)假日發(fā)短 信問候業(yè)主，并提供對公賬號；丁子戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的，加強專業(yè)知識了解及溝通技巧說服其交納。 總結： 物業(yè)管理公司出納區(qū)別于其它行業(yè)同等職務工作職責，不僅對基本的財務工作做到精，細，準，還要做客戶服務工作與催繳物業(yè)費，業(yè)主電話的接聽，業(yè)主投訴及業(yè)主相關事宜的處理，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，這要求在服務過程中不斷提高自已與外界的溝通能力，同時公司內(nèi)部各部門之間的溝通也非常重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，完成工作目標。 財務月度個人工作總結 3 時間如梭，回顧近一月來的工作，收獲不小。近一月來，在財務部和公司的正確領導下，財務全體成員的相助下，嚴格自律，規(guī)范管理，踏實工作，履職盡責，較為圓滿完成自已的工作任務，鍛煉了自己，提高了財務水平。當然，在取得一定成績的同時也存在些許不足，在此，就我近一月的工作情況向各位領導作簡要個人工作總結匯報： 一、主要工作 我于 20__年 5 月 10 日到財務部工作，在此期間，本人將工作重點放在財務規(guī)范上，我感到只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作。 工作方面：認真學習公司 各項規(guī)章制度，踏實工作，履行職責，認真執(zhí)行《會計法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，更 __計科目的設置等。按規(guī)定時間編制各公司的財務報表及其財務分析表，及時提供創(chuàng)新基金和雙軟認定所需數(shù)據(jù)資料，同時對 20__年 14 月各公司記賬憑證進行復審，發(fā)現(xiàn)問題及時督促修改。 學習方面：繼續(xù)加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，查找不足，尋求良好的工作方式，提高工作效率，嚴格要求。在工作中學習，在總結中提高，做好工作。 思想方面：積極上進，團結協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，樹立務實的形象。財務 人員之間相互學習、相互交流、互幫互助、打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。 二、存在不足 理論學習有待進一步加強； 前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺； 財務預測水平有待提高，財務信息的判斷能力有待增強。 三、后期工作思路 以后工作中隨之以新的精神面貌和新的干勁，再接再勵，與時俱進，積極主動做好各項財務工作，積極探索解決財務工作面臨的新情況新問題。拓展財務管理與服務職能，切實防范財務風險，促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務 與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應企業(yè)的發(fā)展，與公司共同成長。 財務月度個人工作總結 4 又一個月的時間過去了，我們財務部人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)
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