生產(chǎn)部年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-03 00:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 礦權(quán)證，國土、安監(jiān)等相關(guān)部門經(jīng)常檢查責(zé)令停機。 (3)苦水期電力緊張，電網(wǎng)公司限電停產(chǎn)。 (4)操作工多屬當(dāng)?shù)孛窆?，文化素質(zhì)低，操作技能欠缺，給料不穩(wěn)定，磨礦細度未能得到有效控制。 (5)維修技術(shù)和力量比較薄弱，導(dǎo)致檢修速度緩慢及檢修質(zhì)量差造成事故重演，設(shè)備作業(yè)率較低。 (6)入磨粒度沒得到有效控制，入磨粒度較大造成磨礦周期長，生產(chǎn)效率低。 二、存在的不足 在這一年的工作中，生產(chǎn)部雖然做了很多工作，但仍然存在一些不足之處。 管理經(jīng)驗不足，思想觀 念的更新與廠領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，導(dǎo)致對車間管理力度不夠。 人員配置不足，造成對生產(chǎn)現(xiàn)場督促不到位，不同程度的影響生產(chǎn)。 對操作技能培訓(xùn)力度不夠，操作工技能仍然較差，設(shè)備維護及事故處理上仍達不到要求。 巡檢力度不夠，有些存在安全隱患的問題未及時發(fā)現(xiàn)，最終造成設(shè)備事故影響生產(chǎn)。 有些管理制度操作性不強，甚至沒有健全。 三、幾點建議 礦山生活艱苦，與集團其它公司相比工資待遇較低，員工流動性大，不同程度影響生產(chǎn)，建議公司調(diào)整員工待遇，以提高員工工作的積極性。 對拋廢系統(tǒng)進行改造，加大拋廢磁場強度，提高拋廢效率。 對破碎系統(tǒng)進行改造，減小破碎粒度。 加大人員招聘力度，補齊差缺人員缺口，以保證監(jiān)管到位。 總之，面對即將到來的 20__年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，積極與各部門機密配合，團結(jié)協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質(zhì)量，進一步抓好安全生產(chǎn)，堅決完成公司下達的各項生產(chǎn)指標(biāo)，為公司完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)盡職盡責(zé)，為公司發(fā)展再創(chuàng)輝煌做出應(yīng)有的貢獻。 生產(chǎn)部年終工作總結(jié) (三 ) 20__年，在公司的正確領(lǐng) 導(dǎo)下，在各兄弟部門的支持下，我根據(jù)公司的工作精神與工作部署，結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作實際，創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認真踏實努力工作，較好地完成了各項生產(chǎn)工作任務(wù)，取得一定成績。現(xiàn)將 20__年工作情況具體總結(jié)如下： 一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況 20__年，我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，認真努力工作，較好地完成了生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)運行正常，無生產(chǎn)安全事故，全年完成 __臺 __組生產(chǎn)任務(wù)。 二、全年采取的主要工作措施 (一 )加強思想教育，提高員工凝聚力 2
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