文體局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況報告(編輯修改稿)
2025-03-31 07:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但平時拘于日常工作，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性， 對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運用還不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。 工作作風(fēng)方面還沒有完全做到深入細致。局領(lǐng)導(dǎo)班子工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。一是深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠細致。雖然局領(lǐng)導(dǎo)班子各自能夠經(jīng)常深入到基層進行調(diào)查研究，了解基層工作開展情況，但真正撲下身子，帶著問題到基層調(diào)查研究的少，缺少解剖麻雀式的工作方法和工作態(tài)度。二是和黨員干部開展談心活動少。在工作中，安排工作多，與同志們思想交 流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心不夠。有時到基層，也多是檢查督促工作，沒能經(jīng)常、定期地到基層去關(guān)心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助 他們解決工作上、生活上的一些實際困難。 工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。局領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是在基層組織建設(shè)上投入的精力不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，主要加強對機關(guān)和下屬事業(yè)單位黨員干部的建設(shè)，而對新華書店及鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站基層干部的了解還不夠深，對基層工作創(chuàng)新和指導(dǎo)不夠，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力不強。目前，大多數(shù) 文
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