市扎實(shí)推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)工作總結(jié)20xx年(編輯修改稿)
2025-03-31 02:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 式，分層分批開展了精準(zhǔn)培訓(xùn)，全面提升了支部書記和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。三是分類辦點(diǎn)示范，確保推進(jìn)有力度。全市分農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等 9 個行業(yè)領(lǐng)域，共打造了 XX 個五化建設(shè)示范點(diǎn)。 XX 名市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以及市委組織部副處以上干部、縣鄉(xiāng)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦點(diǎn)示范，市委書記 XX 今年 3 次到自己所在支部和聯(lián)點(diǎn)的 XX 村現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)五化建設(shè)。在示范支部的帶動下，其他支部積極對標(biāo)創(chuàng)建。經(jīng)考核驗(yàn)收合格的黨支部，納入已達(dá)標(biāo)黨支部臺賬管理；未通過考核驗(yàn)收的，列出問題清單，督促整改落實(shí)，確保分步達(dá)標(biāo)。機(jī)關(guān)、教育、國資、衛(wèi)計和兩新 5 個行業(yè)系統(tǒng)黨工委也結(jié)合實(shí)際，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織業(yè)務(wù)骨干，結(jié)合日常督查，到本系統(tǒng)基層黨組織現(xiàn)場答疑解惑，實(shí)地 指導(dǎo)五化建設(shè)。 三、盯短板、出對策，攻堅克難求突破。一是分類積分管理，解決黨員作用發(fā)揮不明顯的問題。分行業(yè)系統(tǒng)制定了《黨員積分管理辦法》，推行月申報、季公示、年底評的積分管理模式，通過分類積分，量化考核，標(biāo)桿引導(dǎo)，獎優(yōu)罰劣，引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)、服務(wù)社會展風(fēng)采，讓黨員表現(xiàn)群眾有數(shù)、組織有數(shù)。二是開展專項檢查，解決組織生活不正常的問題。出臺《 XX 的實(shí)施辦法》，今年市級層面開展4 輪專項檢查，下發(fā)了檢查通報，特別是對檢查中發(fā)現(xiàn)的 XX 個民主生活會不嚴(yán)肅的單位、 XX 名撰寫黨性材料不認(rèn)真的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，
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