20xx年在縣委黨的建設工作領導小組推進會議上的講話(編輯修改稿)
2025-03-29 22:03 本頁面
【文章內容簡介】 全面消除空殼村，不斷增強村級黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。要積極創(chuàng)新黨組織設置，打破村級行政區(qū)域，推進黨組織聯建、共建、合建，加快黨的組織向新型經營主體和農業(yè)社會化服務組織延伸，著力構建以產業(yè)發(fā)展為紐帶和依托的農村黨建新格局。要健全完善黨組織領導下的現代鄉(xiāng)村治理體系，加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度，深入開展掃黑除惡專項斗爭，培育文明鄉(xiāng)風、淳樸民風。 另一方面，要通過融合推進標準化建設強組織、夯根基。找準抓實黨支部建 設標準化和黨建工作結合點、融合點，打通理論和實踐的通道，探索有效的推進措施和方法載體，不斷豐富和發(fā)展內涵外延，做到謀劃部署、目標方向、工作實踐、推進措施、考核評價同向發(fā)力、深度融合。要突出行業(yè)領域特色，統(tǒng)籌六大領域黨支部建設標準化工作，著力抓建一批鄉(xiāng)村振興先進黨支部、黨支部建設標準化樣板黨支部、新型城縣社區(qū)機制創(chuàng)新黨支部。特別要以創(chuàng)建全國城縣基層黨建示范縣為目標，積極構建大工委大黨委運行、開放式融合式推進、共建式群團式參與的城縣社區(qū)黨建工作新格局，全力打造城縣基層黨建聯盟，不斷提升城縣社區(qū)黨組織的政治核心作 用、綜合服務水平和基層治理能力。 一要突出好字選干部。按照信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔 20 字好干部標準，加快建立素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系，用好的導向、好的機制、好的作風把好干部選出來。要建立一線歷練機制，把理想信念教育、知識結構改善、能力素質提升貫穿到干部成長全過程，增強干部培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性和針對性。要全面落實四個褒獎重用三個警醒懲戒用人導向，大力選拔使用推動發(fā)展有作為、深化改革有魄力、維護穩(wěn)定有擔當、服務群眾有情懷、狠抓落實有辦法、從嚴律己有境界 的干部，以鮮明的用人導向促進形成強烈的正向激勵效應。 二要突出嚴字管
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