【文章內(nèi)容簡介】
X 熱力、 X 熱力、 X 熱力等國內(nèi)各先進(jìn)供熱企業(yè)同行進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流;對總公司管轄的人員、資產(chǎn)、組織機(jī)構(gòu)、黨組織、土地情況、訴訟等進(jìn)行了全面摸底;擬定完成了《 X 市熱力總公司轉(zhuǎn)企改制方案》;梳理了改革面臨的問題,擬定了相關(guān)政策意見建議,并已上報政府相關(guān)部門。 我們提早開展了清產(chǎn)核資工作。公司成立了清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在 全公司進(jìn)行了充分動員并提前啟動了清產(chǎn)核資工作。通過招標(biāo)形式,聘請了有專業(yè)資質(zhì)的會計師事務(wù)所依法依規(guī)對總公司的資產(chǎn)、負(fù)債及權(quán)益情況進(jìn)行了核實(shí)、清理、評估、調(diào)整,形成了資產(chǎn)評估報告及時向有關(guān)政府部門報批。 我們完成了工商注冊要件的歸集。與市行政審批局、財政局、住建局等部門緊密聯(lián)系,及時溝通,對工商注冊的所需要件進(jìn)行了梳理、整理、落實(shí)、限時辦結(jié),制定了詳細(xì)的要件列表及推進(jìn)計劃,重點(diǎn)是新公司的名稱核定、公司章程制定、人員安置細(xì)則的制定、支持政策等的擬定及報批。 X 月 X 日下午審批局將新公司名稱核定完成,定名為X 市熱 力集團(tuán)有限公司。 我們重視職工權(quán)益和民主集中。在職工安置問題上,我們一直堅持把職工利益放在首位,在政策爭取、職工權(quán)益爭取方面做了大量工作:一是老人老辦法、新人新辦法的政策得到明文規(guī)定。二是按職工分類政策安置,有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行,無規(guī)定的多次向上級要政策并參考同行、按近似情況規(guī)定執(zhí)行,職工待遇就高不就低、能給的就給,使改制后的職工待遇力求最大化。三是將新公司實(shí)行民主管理寫進(jìn)了公司章程,確保職工參與企業(yè)的經(jīng)營管理和各項(xiàng)治理,為此按照大會議程的安排,根據(jù)《 X 市熱力集團(tuán)有限公司章程》的規(guī)定,各位代表還要在本次大 會上選舉出 X 名職工董事和 X 名職工監(jiān)事來參與我們企業(yè)今后的民主治理工作中。 三、轉(zhuǎn)企改制的工作目標(biāo)和具體要求 按照上級要求, 2020 年底前從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制各項(xiàng)工作將要落實(shí)到位,時間緊迫,任務(wù)繁重。在轉(zhuǎn)企改制工作推進(jìn)中,局領(lǐng)導(dǎo)和上級部門給