調研巡視整改情況反饋會講話：“大學習、大調研、大改進”(編輯修改稿)
2025-03-28 08:16 本頁面
【文章內容簡介】 作扎實推進。 二要把嚴格的標準貫穿整改始終。整改效果好不好，關鍵看標準要求高不高。對整改工作，要從嚴要求、從嚴部署、從嚴落實。在時間上，要行動迅速、分秒必爭、立行立改，確保按期整改到位，對現(xiàn)在能夠解決的問題，立即解決；對暫不具備條件的，明確要求，限時解決。在措施上，要敢于動真碰硬，不打折扣、不搞變通，重拳出擊，用硬辦法解決難問題。在 質量上，要堅持高標準嚴要求，制定的措施要切合實際，確保整改成效經得起歷史和實踐的檢驗。 三要把常態(tài)的制度建設貫穿整改始終。制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。針對問題易發(fā)多發(fā)的領域和環(huán)節(jié)，要從制度方面分析原因，查漏補缺、建章立制，扎緊制度籠子，抓好制度執(zhí)行。要注重舉一反三、標本兼治，把解決具體問題與普遍性問題結合起來，把整改落實盡快見效與建立長效機制結合起來，通過整改一個問題，完善一項制度，建立一批行之有效的工作機制，推動各項工作創(chuàng)新升級、提質增效、加快發(fā)展。 四要把嚴格的督導貫穿整改始終。 XX公司要建立周調度、周通報、周督察和責任追究 4 項制度，按照整改方案確定的目標任務、推進措施、完成時限和有關要求，及時匯總整改任務進展情況，強化督導檢查。要建立問題立項 整改 驗收 銷號閉環(huán)體系，及時調度、跟蹤督導每個問題整改推進情況。對整改落實消極懈怠、不積極主動、成效不明顯的，要公開通報批評、嚴肅追究問責，堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休，確保調研巡視反饋問題有效落實。調研巡視組也要及時跟進督導整改工作進展情況，適時開展問題整改回頭看，驗收整改效果，形成工作閉合體系，確保整改工作取得實效。 三、轉變工作作風，搶抓發(fā)展機遇，全力推進 XX 公司創(chuàng)新升級轉型發(fā)展 問題整改既要看行動，更要看效果。 XX 公司領導班子要以此次調研巡視問題反饋為契機，進一步提升境界、拓展思路，抓住新舊動能轉換的有利時機，乘勢而上、積極作為，努力在新一輪國有企業(yè)改革發(fā)展中實現(xiàn)彎道超車。 一要轉變思想觀念。企業(yè)發(fā)展的落后，根本在思想觀念的落后。要跳出企業(yè)看企
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