新崗位的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)談話提綱(編輯修改稿)
2025-03-28 07:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。每個崗位職責(zé)，制度文件上都白紙黑字寫得很清楚，關(guān)鍵是心里的責(zé)任，職責(zé)責(zé)任有沒有入心，這就是有沒有責(zé)任感。大家要將自己崗位職責(zé)牢牢記在心里，這是我們正確履職的前提和基礎(chǔ)。 要履行職責(zé)。履行職責(zé)就是要將分內(nèi)之事干好、干到位。要有存在感。我說的存在感，不是說讓大家都一定出類 拔萃，甚至嘩眾取寵，而是要讓大家在科室、在單位中起到一定的作用，盡量體現(xiàn)出自己的價值，千萬不要把自己變成邊緣人。存在感是干出來的，不是刷出來的。要有責(zé)任感。一個有責(zé)任感的黨員干部，在工作期間，他的所做所想都會圍繞單位的發(fā)展、圍繞崗位任務(wù)的落實展開。責(zé)任感體現(xiàn)在當(dāng)前重點工作落實中。要有榮譽感。一個有榮譽感的人，單位或科室工作干好了，他會感到驕傲、自豪。單位或科室工作出現(xiàn)失誤，被批評了，他就會感覺難過。也就是一榮俱榮、一辱俱辱。有篇文章《離開單位你什么也不是》，大家可以好好看看。榮譽感主要體現(xiàn)就是要維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán) 結(jié)出效能，和諧出干部。你把身邊的人看成草，你就會被草包圍，自己就成為草包。所以大家要懂得放大別人的優(yōu)點，欣賞別人的長處，能容人、容事、容言、容長、容短。要善于聽取不同意見，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，善于團(tuán)結(jié)與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起垮臺。相處講風(fēng)格、講諒解、講友誼，不自以為是，不小肚雞腸，不斤斤計較，不聽信閑言碎語，不犯自由主義。無論在什么時候、什么情況下，在成績面前不爭功，在過錯面前不互相推諉，大家同舟共濟(jì)，搞好團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力、共同推動工作再上新水平 要盡心盡責(zé)。盡心盡 責(zé)就是要毫無保留、全力以赴，有十分的力要發(fā)揮十二分而不是七分、八分。要做到這一點，我講 3 句話：第一句，要有釘釘子精神。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，干部要做到責(zé)任過硬，以釘釘子的精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對歷史和人民負(fù)責(zé)。釘釘子不是一錘子就能釘好的，只有一錘接著一錘敲，才能釘實釘深釘牢。盡責(zé)就要發(fā)揚釘釘子精神，鍥而不舍、持之以恒，常抓不懈、久久為功。風(fēng)清氣正的政治生態(tài)不是天上掉餡餅，它需要鍥而不舍，久久為功，也需要抓鐵有痕、踏石留印。第二句，狹路相逢勇者勝。 XX 是黨內(nèi)守林護(hù)林的啄木鳥，必須敢監(jiān)督，敢于得罪人，不能當(dāng)老好人。 習(xí)總
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