x局黨員干部教育管理交流會發(fā)言(編輯修改稿)
2025-03-28 05:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 織生活制度、述職制度、教育制度和民主測評制度等，著力解決發(fā)展黨員程序不規(guī)范、批評開 展不起來、評議黨員走過場、民主監(jiān)督流于形式、教育管理失之于寬等傾向性問題，把黨員干部的思想和行為控制住。二是提高能夠管的能力。我們感到，要把黨員干部管住管好，支部一班人必須具備能夠管的能力。針對支部正副書記普遍存在的資歷淺、經(jīng)歷單、經(jīng)驗不足等問題，扎實開展幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干活動，班子成員分別與各支部簽訂幫帶協(xié)議書，為基層支部購置《黨支部工作規(guī)范》等書籍，利用不定時抽查、定期檢查評比等時機，搞好經(jīng)常性幫帶。三是營造自我管的氛圍。要管住管好黨員干部，既要靠規(guī)章制度去規(guī)范約束，也要靠有形的載體來熏陶。我 們在單位范圍內(nèi)廣泛開展黨員干部崗位目標責(zé)任制活動，通過年初確定個人崗位工作目標，每月匯報思想、黨支部講評上報、領(lǐng)導(dǎo)講評通報，年終結(jié)合干部考核評定、民主評議黨員與黨員干部獎懲和提拔使用掛鉤的三報一掛鉤方法，獎優(yōu)罰劣，有力地激發(fā)黨員干部自我約束、自我管理、自我監(jiān)督的內(nèi)在動力。 三、堅持抓制度正秩序，把管理監(jiān)督作為黨管黨員黨管干部的重要抓手。實踐中我們發(fā)現(xiàn)，要把黨管黨員黨管干部的要求落到實處，必須制定實在管用的措施方法，使黨員干部始終處于管理約束之中。一是從嚴管理不走過場。先后制定下發(fā)《 XX 局黨員干部管理規(guī)定 》、《貫徹黨管黨員黨管干部措施，進一步加強黨員干部隊伍教育管理的意見》等措施，為從嚴管理提供有力抓手。建立檢查
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