專項整治20xx年自檢自查的報告(編輯修改稿)
2025-03-28 05:00 本頁面
【文章內容簡介】 超標準超范圍發(fā)放節(jié)假日工會會員慰問品等問題。 五是在禁酒令執(zhí)行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《 amp。amp。市關于全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規(guī)定》文件進行深入學習，明確紀律紅線，扎緊筑牢干部職工思想防線，從把紀律挺起來、立起來、嚴起來和抓早抓小抓預防方面著手，加強對禁酒令執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時將發(fā)現的苗頭問題納入四項談話的重要內容，強化紀律約束，建強制度防線。經自查 ，我局工作人員不存在利用會議培訓、考察調研、公務接待、執(zhí)行任務、交流學習、檢查指導、匯報工作等公務活動中飲酒，工作人員（含勞務派遣人員）在工作時間和工作日午間（含非工作日加值班）飲酒等問題。 六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執(zhí)行支出單據的流程管理，嚴格執(zhí)行內控制度，出納、會計、審核實行崗位分離；二是規(guī)范票據審批流程，層層審核，層層把關，所有支出單據由會計初審，分管領導審核，最后才由主要領導審核，對簽字不完整、審核不規(guī)范票據不予支付、報銷。經自查，我局不存 在將違規(guī)支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒或到景區(qū)景點游玩等費用變換品名報銷等問題。 七是在津補貼發(fā)放方面。當前，我局共有在職在編財政供養(yǎng)人員amp。amp。名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區(qū)財政撥款所得，按規(guī)定程序實行工資以銀行卡方式發(fā)放到職工手中，嚴格執(zhí)行國家工資和津貼補貼政策進行發(fā)放。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機變相發(fā)放現金、有價證券等。經自查，我局不存在自定 amp。lsquo。土政策變相違規(guī)發(fā) 放津貼補貼或自降政
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