深入推進建設“五化”交流材料(編輯修改稿)
2025-03-28 02:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一支團結(jié)奮進、廉潔自律、擔當盡責的新時代領導班子隊伍，從而帶動全體干部職工開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。根據(jù)領導班子成員分管科室黨員等情況重新劃分黨小組，設置黨務助理員，進一步抓緊抓實黨小組工作，為全所黨建科學健康發(fā)展提供支撐。對黨務工作者和黨員開展培訓清單管理，增強黨員干部組織觀念、紀律觀念、群眾觀念和法治觀念，提 高履職本領、服務能力。每年按照公正公開公平原則評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀科級干部和業(yè)務工作者，激勵先進、帶動后進，形成比學趕超的良好氛圍。 四是專注抓黨建活動陣地建設。專門開辟黨建活動陣地，在單位內(nèi)部建立黨建文化長廊，設置黨建宣傳展板，構(gòu)造活力黨建濃厚氛圍。建設職工圖書閱覽室，整理理論和專業(yè)技術(shù)書籍 1288 余冊，滿足全所干部職工業(yè)余時間的政治理論學習和專業(yè)技能學習，打造學習型、服務型、技能型專業(yè)人才隊伍，構(gòu)建積極向上的機關文化。同時，按時組織支委會換屆選舉，完善婦工小組和工會委員會的組織框架 。建立職工活動室，滿足職工的業(yè)余興趣愛好，增強體質(zhì)，增進團結(jié)。 （四）嚴格化監(jiān)管，確保各項制度落到實處 一是牢固樹立抓好黨建工作是最大政績的理念，把加強領導班子建設、抓好黨員教育管理、完善黨支部標準化規(guī)范化建設，從嚴管黨治黨，加強作風建設作為基層黨組織建設的重點，持續(xù)發(fā)力，推動落實。每年印發(fā)黨建工作重點和目標任務，制定黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解表，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成合力、加強制度保障，創(chuàng)造風清氣正的政治生態(tài)。 二是突出黨風廉政教育，營造風清氣正政治生態(tài)。帶領黨員到紅色教育基地 接受黨性鍛煉，到廉政警示教育基地接受教育，觀看警示教育紀錄片，攥寫心得體會，時刻教育黨員干部保持警惕，嚴守底線不越線，始終繃緊反腐倡廉這根弦。共組織黨員和非黨員室主任觀看警示教育片 12 場次，參觀廉政警示教育基地 4 次。認真落實一崗雙責責任，支部書記和支委紀檢委員每逢重要時間節(jié)點，對風險崗位、重要業(yè)務活動以及節(jié)假日或婚喪嫁娶等進行廉政提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時開展提醒談話，做到防早防小，防患于未然。開展廉政風險調(diào)查，全面梳理可能存在的廉政風險環(huán)節(jié)和廉政風險點，制定防控措施，確立責任人，建立廉政風險防控臺賬。聘請 20 名外部行風監(jiān)督員，加強政風行風建設，維護國家法定檢測機構(gòu)的公正地位。 三是注重深化作風建設，筑牢紀律防線。做出服務質(zhì)量承諾和公正性聲明，要求全體干部職工在工作中嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)的要求，認真遵守工作程序，嚴格執(zhí)行檢測標準和規(guī)程。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，實行外出公務報批制度，嚴格公車管理，規(guī)范公務行為，并加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人上的不正之風，對重新提拔和調(diào)整的中層干部嚴格按照選拔任用程序執(zhí)行。在計量器具強制檢定系統(tǒng)上線，檢定工作改革的關鍵時期，我們切實加強改進工作作風、提升服務意識、優(yōu)化服務措施、強化內(nèi)部管理工作，切實提高 檢測技術(shù)服務質(zhì)量和工作效能。 四是推進意識形態(tài)工作基層網(wǎng)格化落實。加強組織領導，專項研究本所意識形態(tài)問題，部署落實全年意識形態(tài)工作。構(gòu)建責任體系，梳理并完善意識形態(tài)工作制度，制定《意識形態(tài)工作基層網(wǎng)格化落
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