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正文內(nèi)容

深入推進(jìn)建設(shè)“五化”交流材料(編輯修改稿)

2025-03-28 02:10 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、廉潔自律、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍,從而帶動(dòng)全體干部職工開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管科室黨員等情況重新劃分黨小組,設(shè)置黨務(wù)助理員,進(jìn)一步抓緊抓實(shí)黨小組工作,為全所黨建科學(xué)健康發(fā)展提供支撐。對(duì)黨務(wù)工作者和黨員開(kāi)展培訓(xùn)清單管理,增強(qiáng)黨員干部組織觀念、紀(jì)律觀念、群眾觀念和法治觀念,提 高履職本領(lǐng)、服務(wù)能力。每年按照公正公開(kāi)公平原則評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀科級(jí)干部和業(yè)務(wù)工作者,激勵(lì)先進(jìn)、帶動(dòng)后進(jìn),形成比學(xué)趕超的良好氛圍。 四是專注抓黨建活動(dòng)陣地建設(shè)。專門(mén)開(kāi)辟黨建活動(dòng)陣地,在單位內(nèi)部建立黨建文化長(zhǎng)廊,設(shè)置黨建宣傳展板,構(gòu)造活力黨建濃厚氛圍。建設(shè)職工圖書(shū)閱覽室,整理理論和專業(yè)技術(shù)書(shū)籍 1288 余冊(cè),滿足全所干部職工業(yè)余時(shí)間的政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技能學(xué)習(xí),打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、技能型專業(yè)人才隊(duì)伍,構(gòu)建積極向上的機(jī)關(guān)文化。同時(shí),按時(shí)組織支委會(huì)換屆選舉,完善婦工小組和工會(huì)委員會(huì)的組織框架 。建立職工活動(dòng)室,滿足職工的業(yè)余興趣愛(ài)好,增強(qiáng)體質(zhì),增進(jìn)團(tuán)結(jié)。 (四)嚴(yán)格化監(jiān)管,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處 一是牢固樹(shù)立抓好黨建工作是最大政績(jī)的理念,把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、抓好黨員教育管理、完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),從嚴(yán)管黨治黨,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn),持續(xù)發(fā)力,推動(dòng)落實(shí)。每年印發(fā)黨建工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù),制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解表,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),形成合力、加強(qiáng)制度保障,創(chuàng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 二是突出黨風(fēng)廉政教育,營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。帶領(lǐng)黨員到紅色教育基地 接受黨性鍛煉,到廉政警示教育基地接受教育,觀看警示教育紀(jì)錄片,攥寫(xiě)心得體會(huì),時(shí)刻教育黨員干部保持警惕,嚴(yán)守底線不越線,始終繃緊反腐倡廉這根弦。共組織黨員和非黨員室主任觀看警示教育片 12 場(chǎng)次,參觀廉政警示教育基地 4 次。認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)責(zé)任,支部書(shū)記和支委紀(jì)檢委員每逢重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位、重要業(yè)務(wù)活動(dòng)以及節(jié)假日或婚喪嫁娶等進(jìn)行廉政提醒,發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展提醒談話,做到防早防小,防患于未然。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查,全面梳理可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防控措施,確立責(zé)任人,建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬。聘請(qǐng) 20 名外部行風(fēng)監(jiān)督員,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),維護(hù)國(guó)家法定檢測(cè)機(jī)構(gòu)的公正地位。 三是注重深化作風(fēng)建設(shè),筑牢紀(jì)律防線。做出服務(wù)質(zhì)量承諾和公正性聲明,要求全體干部職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)的要求,認(rèn)真遵守工作程序,嚴(yán)格執(zhí)行檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,實(shí)行外出公務(wù)報(bào)批制度,嚴(yán)格公車管理,規(guī)范公務(wù)行為,并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》,防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),對(duì)重新提拔和調(diào)整的中層干部嚴(yán)格按照選拔任用程序執(zhí)行。在計(jì)量器具強(qiáng)制檢定系統(tǒng)上線,檢定工作改革的關(guān)鍵時(shí)期,我們切實(shí)加強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)措施、強(qiáng)化內(nèi)部管理工作,切實(shí)提高 檢測(cè)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和工作效能。 四是推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作基層網(wǎng)格化落實(shí)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),專項(xiàng)研究本所意識(shí)形態(tài)問(wèn)題,部署落實(shí)全年意識(shí)形態(tài)工作。構(gòu)建責(zé)任體系,梳理并完善意識(shí)形態(tài)工作制度,制定《意識(shí)形態(tài)工作基層網(wǎng)格化落
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