20xx年公司紀委書記三年任期述職報告(編輯修改稿)
2025-03-28 00:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位和責任人進行了通報，有針對性的提出了整改建議并督導其限期整改，增強了黨的意識、政治意識、紀律意識，促進了項目依法合規(guī)管理。同時，組織各單位、項目部對股份公司、集團公司在巡視、審計中發(fā)現(xiàn)問題進行了自查自糾。 嚴肅開展紀律審查。 3 年來共受理信訪舉報 XX 件，全部進行了核查；給予黨紀處分 XX 人，政紀處分 XX 人，誡勉談話 XX 人，提醒教育談話 X 人， X 人通報批評并責令作出深刻檢查，案件線索核 查率100%，審結(jié)率 100%。責令 XX 人作出經(jīng)濟賠償，挽回經(jīng)濟損失 XX 萬元。同時，積極配合地方檢察院、法院完成了相關工作。 （二）宣傳文化工作 做好對內(nèi)對外宣傳。積極圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點，改革發(fā)展的熱點，企業(yè)管理的亮點，黨建思想政治工作的焦點認真開展對內(nèi)對外宣傳工作， 3 年累計在 ZT 官網(wǎng)及《鐵路建設報》刊發(fā)稿件 XX 篇，省部級及以上媒體 XX 篇，對 XX 等典型人物和項目部進行了廣泛宣傳，較好的反映了企業(yè)改革發(fā)展成績，員工良好精神風貌，一定程度上提升了企業(yè)市場信譽和品牌影響力。 企業(yè)文化建設持續(xù) 推進。持續(xù)深入開展企業(yè)文化建設活動，促進了企業(yè)文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的深度融合，使企業(yè)文化建設鑄魂、塑形、育人的作用得以充分發(fā)揮，既為增強干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力奠定了建設基礎，也為企業(yè)的改革發(fā)展和提質(zhì)增效匯集了磅礴力量。一是加強企業(yè)文化理念宣貫，鞏固宣貫培訓效果。在要求所屬單位做好對集團公司企業(yè)文化理念宣貫培訓的基礎上，公司黨委宣傳部要求所屬各單位系統(tǒng)加強對股份公司企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、企業(yè)愿景和十二大分支文化的學習。二是結(jié)合集團公司《文化展示規(guī)范手冊》，對公司各單位企 業(yè)標識應用進行進一步規(guī)范，并要求基層單位對舊展板進行及時更換。 XX 獲得股份公司項目文化建設示范點，公司機關道德講堂被股份公司評為示范講堂。 嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。一是及時將意識形態(tài)工作責任制內(nèi)容提交公司黨委會進行專題研究，形成了公司意識形態(tài)工作責任制報告；二是要求基層各單位對落實意識形態(tài)工作責任制情況開展自查，并形成自查表格報送宣傳部存檔。三是結(jié)合意識形態(tài)建設工作開展要求，并結(jié)合基層單位意識形態(tài)責任制落實情況，提出公司以全面貫徹黨的基本理論，基本路線和基本方略，引導公司干部職工深入學習習近平新 時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四種意識，不斷堅定四個自信，堅決做到兩個維護，立足崗位，勤奮工作，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠
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