【文章內(nèi)容簡介】
制。把黨管干部落實到用人導(dǎo)向上,堅持從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序,尤其突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,對才?yōu)德劣型人才堅決不用。二是實行干部約談常態(tài)化。一方面落實干部任期廉政談話,提高其拒腐防變的意識和能力,共約談 X余人次;另一方面運用監(jiān)督執(zhí) 紀(jì)四種形態(tài),特別是第一種形態(tài)教育,黨委書記、紀(jì)委書記找談話,只挑問題談已經(jīng)成為常態(tài),通過教育提醒、談話函詢等方式,對處在違紀(jì)邊緣的黨員干部進行教育和提醒,要求其在今后的工作中改進作風(fēng)、加強勤政廉政,半年來黨委對黨員干部開展談話提醒 X 人次。三是實行中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度,全面調(diào)查了在職員工的違規(guī)兼職情況,要求各分管領(lǐng)導(dǎo)加強對自己配偶、子女的教育和管理。四是持續(xù)開展四風(fēng)問題專項整治。密切關(guān)注不忘初心、牢記使命主題教育查擺問題中 X 個轉(zhuǎn)為常態(tài)化工作的問題的持續(xù)整改,嚴(yán)防問題抬頭;緊盯新出現(xiàn)的作風(fēng)問題如 文風(fēng)會風(fēng)問題,抓早抓小;結(jié)合 X 年度審計、 X 審計和 X 審計中存在的問題,有針對性地加強整改。積極開展 X 問題的專項自查自糾工作,經(jīng)查實違規(guī)發(fā)放金額 X 元,及時追回違規(guī)款項,并上繳 X 集團指定帳戶。 (五)強化內(nèi)部監(jiān)管,形成監(jiān)督合力。一是完善制度建設(shè)。研究制定了 X 管理辦法、 X 實施細則、 X 保密制度、 X 管理辦法、 X 專項工作實施方案、 X 管理辦法等制度 X 余項,扎牢制度籠。二是高質(zhì)量推進重點領(lǐng)域風(fēng)險防控。完善了 X,嚴(yán)格 X、 X 等審批程序,出臺了 X 管理暫行辦法 X 管理辦法、 X 管理辦法等,加強對 X、 X、 X、 X、 X 等重點領(lǐng)域的監(jiān)管,嚴(yán)