4某年上半年黨風廉政建設(shè)暨一崗雙責工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-08-27 15:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，對才?yōu)德劣型人才堅決不用。 二是實行干部約談常態(tài)化。一方面落實干部任期廉政談話，提高其拒 腐防變的意識和能力，上半年共約談 x 余人次 。另一方面運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，特別是第一種形態(tài)教育，黨委書記、紀委書記找談話，只挑問題談已經(jīng)成為常態(tài)，通過教育提醒、談話函詢等方式，對處在違紀邊緣的黨員干部進行教育和提醒，要求其在今后的工作中改進作風、加強勤政廉政，半年來黨委對黨 第 4 頁 共 7 頁 員干部開展談話提醒 x 人次。 三是實行中層以上領(lǐng)導干部重大事項請示報告制度，全面調(diào)查了在職員工的違規(guī)兼職情況，要求各分管領(lǐng)導加強對自己配偶、子女的教育和管理。四是持續(xù)開展四風問題專項整治。密切關(guān)注不忘初心、牢記使命主題教育查擺問題中 x 個轉(zhuǎn)為常態(tài)化工作的問題的持續(xù)整改，嚴防問題抬頭 。 緊盯新出現(xiàn)的作風問題如文風會風問題，抓早抓小 。結(jié)合 x年度審計、 x審計和 x審計中存在的問題，有針對性地加強整改。積極開展 x問題的專項自查自糾工作，經(jīng)查實違規(guī)發(fā)放金額 x元，及時追回違規(guī)款項，并上繳 x 集團指定帳戶。 （五）強化內(nèi)部監(jiān)管，形成監(jiān)督合力。 一是完善制度建設(shè)。研究制定了 x 管理辦法、 x 實施細則、x 保密制度、 x 管理辦法、 x 專項工作實施方案、 x 管理辦法等制度 x 余項，扎牢制度籠。 二是高質(zhì)量推進重點領(lǐng)域風險防控。完善了 x，嚴格 x、 x等審批程序，出臺了 x管理暫行辦法 x管理辦法、 x管理辦法等，加強對 x、 x、 x、 x、 x 等重點領(lǐng)域的監(jiān)管，嚴防微腐敗。三 是發(fā)揮黨委督查辦公室和審計監(jiān)察部門的作用。對 x 實行審計全覆蓋，加強對資金使用的監(jiān)管 。實行重點工作、重點項目月報工作制度，及時掌
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