20xx年上半年黨風廉政建設暨一崗雙責工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-01-17 06:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序，尤其突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，對才?yōu)德劣型“人才”堅決不用。
二是實行干部約談常態(tài)化。一方面落實干部任期廉政談話，提高其拒腐防變的意識和能力，上半年共約談X余人次。另一方面運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”教育，黨委書記、紀委書記找談話，只挑問題談已經(jīng)成為常態(tài)，通過教育提醒、談話函詢等方式，對處在違紀邊緣的黨員干部進行教育和提醒，要求其在今后的工作中改進作風、加強勤政廉政，半年來黨委對黨員干部開展談話提醒X人次。
三是實行中層以上領導干部重大事項請示報告制度，全面調(diào)查了在職員工的違規(guī)兼職情況，要求各分管領導加強對自己配偶、子女的教育和管理。
四是持續(xù)開展“四風”問題專項整治。密切關(guān)注“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題中X個轉(zhuǎn)為常態(tài)化工作的問題的持續(xù)整改，嚴防問題“抬頭”。緊盯新出現(xiàn)的作風問題如文風會風問題，抓早抓小。結(jié)合X年度審計、X審計和X審計中存在的問題，有針對性地加強整改。積極開展X問題的專項自查自糾工作，經(jīng)查實違規(guī)發(fā)放金額X元，及時追回違規(guī)款項，并上繳X集團指定帳戶。
(五)強化內(nèi)部監(jiān)管，形成監(jiān)督合力。
一是完善制度建設。研究制定了X管理辦法、X實施細則、X保密制度、X管理辦法、X專項工作實施方案、X管理辦法等制度X余項，扎牢制度籠。
二是高質(zhì)量推進重點領域風險防控。完善了X，嚴格X、X等審批程序，出臺了X管理暫行辦法X管理辦法、X管理辦法等，加強對X、X、X、X、X等重點領域的監(jiān)管，嚴防“微腐敗”。
三是發(fā)揮黨委督查辦公室和審計監(jiān)察部門的作用。對X實行審計全覆蓋，加強對資金使用的監(jiān)管。實行重
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