勞動保障義務(wù)監(jiān)督員會議講話(編輯修改稿)
2024-09-29 08:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 所醫(yī)、傷有所管、困有所助”的工作要求，廣泛宣傳，加強內(nèi)外協(xié)作，努力擴(kuò)大社會保險覆蓋面，逐步形成了廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的社會保險體系。 一是努力擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。 我們 以新 增就業(yè)人員為擴(kuò)面重點， 建立并落實“指標(biāo)分解、通報督導(dǎo)、聯(lián)動排查、盯住重點人群”四項措施， 努力 將各類群體納入社會保險制度體系， 為全區(qū) 1057 家企業(yè)舉辦擴(kuò)面推動講座 13 場， 實現(xiàn)了新增參保企業(yè) 168 家、26221 人。 二是 穩(wěn)步做好第四周期新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項工作。 全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療實現(xiàn)鎮(zhèn)、村覆蓋 100%，參合人數(shù) 萬 人，參合率 %，為 9203 人次報銷 — 5— 醫(yī)藥費 萬元，有效解決了廣大農(nóng)民因病致貧、因病返貧的問題。 三是 啟動實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障和醫(yī)療保險工作。 4 月份，在《天津市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障和醫(yī)療保險規(guī)定》下發(fā)后，我 們 主動與區(qū)委研究室、財政、民政等部門聯(lián)動，深入調(diào)研，推算論證，積極研究制定符合我區(qū)實際的銜接辦法，出臺了“凡年滿 60周歲且 繳足 15 年保險費用的，給予 5000 元補貼”以及“ 600 萬元醫(yī)療保險大額救助基金”的惠民政策，實現(xiàn)了我區(qū)養(yǎng)老補貼、新農(nóng)合政策與市規(guī)定相銜接，確保了廣大農(nóng)民待遇不減、標(biāo)準(zhǔn)不降。 第 三 ， 關(guān)于 勞動 維權(quán)工作 發(fā)展和諧的勞動關(guān)系，是促進(jìn)社會和諧的重要舉措。 為此， 我們 深入 推行勞動監(jiān)察、勞動爭議仲裁與信訪工作 三位 一體的工作模式， 努力 維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。 一是完善信訪工作機制。 不斷暢通信訪渠道 ， 采取設(shè)立舉報投訴箱、電話約訪、直面接待等辦法，廣泛傾聽群眾意見，讓百姓話有處說、理有處講、事有處辦 ， 先后處理職工群眾來電來信來訪近 2 萬人次，網(wǎng)絡(luò)咨詢 270 條。此外，我們還積極 開展下訪活動 ，依據(jù) 矛盾糾紛排查方案， 做到 解決問題到一線，跟蹤 — 6— 服務(wù)到一線。 比如， 國慶期間， 我們黨組成員 對 5 名新疆農(nóng)十師上訪知青開展入戶調(diào)查，及時了解反映的問題，從退休待遇、大額門診醫(yī)療補助等方面做出解釋和說
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