06合同管理制度附加方案(編輯修改稿)
2025-09-28 01:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 從維護本企業(yè)合法權益出發(fā)，從嚴控制。 第二十四條 變更、解除經(jīng)濟合同，必須符合《經(jīng)濟合同法》的規(guī)定，并應在公司內(nèi)辦理有關手續(xù)。 第二十五條 變更、解除合同的手 續(xù)，應按本《制度》第十五條及第十八條規(guī)定的審批權限和程序執(zhí)行。 編 號 FNG06 共 10 頁 第 5 頁 合同管理制度 （附加方案） 經(jīng)上報主管機關批準的合同，在達成變更、解除協(xié)議前，應報原機關批準。 經(jīng)上級主管機關在見證或工商行政管理機關鑒證的合同，在達成變更、解除協(xié)議后，應報原機關備案。 經(jīng)公證機關公證的合同，在達成變更、解除協(xié)議后，必須報公證機關重新公證，才具有法律效力。 第二十六條 變更、解除經(jīng)濟合同，一律必需采用書面形 式（包括當事人雙方 的信件、函電、電傳等），口頭形式一律作廢。 第二十七條 變更解除經(jīng)濟合同的協(xié)議在未達成或未批準之前，原合同仍有效，仍應履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。 第二十八條 因變更、解除合同而使當事人的利益遭受損失的，除法律允許免負責任的以外，均應承擔相應的責任，并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。 第二十九條 以變更、解除合同為名，行以權謀私、損公肥私、假公濟私之實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴懲處。 六、經(jīng)濟合同糾紛的處理 第三十條 合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾紛的，應按《經(jīng)濟合同 法》等有關法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。 第三十一條 合同糾紛由簽約企業(yè)負責處理。涉及內(nèi)部幾個企業(yè)的，可以協(xié)商或由公司確定一個企業(yè)為主負責處理。簽約人對糾紛的處理必須具體負責到底。 第三十二條 處理合同糾紛的原則是： 堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，法律沒規(guī)定的，以國家政策或合同條款為準。 以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應及時與對方當事人友好協(xié)商，在既維護本企業(yè)合法權益，又不侵犯對方合法權益的基礎上，互諒互讓，達成協(xié)議，解決糾紛。 因對方責 任引起的糾紛，應堅持原則，保障我方合法權益不受侵犯；因我方責任引起的糾紛，應尊重對方的合法權益，主動承擔 編 號 FNG06 共 10 頁 第 6 頁 合同管理制度 （附加方案） 責任，并盡量采取補救措施，減少我方損失；因雙方責任引起的糾紛，應實事求是，分清主次，合情合理解決。 第三十三條 各企業(yè)在處理糾紛時，應加強聯(lián)系，及時溝通，積極主動地做好應做的工作，不互相推諉、指責、埋怨，統(tǒng)一意見，統(tǒng)一行動，一致對外。 第三十四條 法律顧問室處理合 同糾紛的范圍是： 董事會、總經(jīng)理交辦的； 經(jīng)各企業(yè)處理解決不了的； 其它應由法律顧問室處理的。 第三十五條 提請?zhí)幚砗贤m紛的程序是： 承辦人填寫“對外經(jīng)濟合同糾紛申報表（一式二份），按本《制度》第三十二條的規(guī)定報批。 審批單位可依據(jù)情況，盡量在 1天內(nèi)作出：由上報單位負責處理；由法律顧問室負責處理。 法律顧問室對經(jīng)協(xié)商仍無法解決或認為有必要的合同糾紛，經(jīng)主管領導同意，可提交上級主管機關、仲 裁部門或人民法院依法處理。 第三十六條 合同糾紛的提出，加上由我方與對方當事人協(xié)商處理糾紛的時間，應在法律規(guī)定的時效內(nèi)進行，并必須考慮有申請仲裁的足夠時間。 第三十七條 凡由法律顧問室處理的經(jīng)濟合同糾紛，有關企業(yè)必須主動提供下列證據(jù)材料（原件或影印件）； 經(jīng)濟合同的文本（包括變更、解除合同的協(xié)議），以及與合同有關的附件、文書、電報、圖表等； 送貨、提貨、托運、驗收、發(fā)票等有關憑證； 貨款的承付、托收憑證，有關財務賬目； 產(chǎn)品的
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