風電場值長崗位說明書(編輯修改稿)
2025-03-11 20:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 習總結 安生 部各專工及部門主任 積極組織查青設備和系統(tǒng)漏泄原因，做好隔離措施。 每月 25日 上月運行指標 組織人員做好運行分析和經(jīng)濟指標分析 分析報告 安生 部統(tǒng)計專工 不定時 設備和系統(tǒng)變更 掌握設備異動情況和系統(tǒng)變化情況，并根據(jù)設備和系統(tǒng)的變動，及時提出修改規(guī)程和系統(tǒng)圖意見。 將 需要修 改的 規(guī)程和 系統(tǒng) 圖形成 草稿 提交 安生 部相關專工和部門主任 不定時 生產(chǎn)現(xiàn)場 組織解決運行技術問題，定期根據(jù)設備運行中出現(xiàn)的問題組織 人員進行運行分析，實現(xiàn)機組安全運行，加強對設備缺陷未消除期間的運行監(jiān)視，在機組安全受到威脅情況下，有權通知檢修人員到現(xiàn)場處理。 運 行 分 析記錄本，設備運行表單。 匯報場長 每月 25日 技術監(jiān)督規(guī)定 匯總各種技術監(jiān)督月報 技 術 監(jiān) 督月報 安生部 職 責 四 職責表述： 根據(jù)公司培訓管理制度，做好值內(nèi)的培訓工作。 具體工作任務 工作要求 /標準 工作依據(jù) 時間 /周期 流程入口 本崗位工作內(nèi)容 工作產(chǎn)出 流程出口 完成標準 內(nèi)蒙古 風力發(fā)電有限公司 8 履行公司賦予值長職責，負責做好值內(nèi)培訓工作。 安生 部培訓計劃 負 責制定值內(nèi)運行人員的培訓計劃，安排運行人員進行多崗培訓，不斷提高運行人員業(yè)務素質(zhì)。 值 內(nèi) 培 訓計劃 和培訓 總結。 安生 部培訓專工和運行分部主任 值內(nèi)全員培訓率 100％。 培訓計劃合理可操作。 公司培訓管理制度 每月 值內(nèi)培訓計劃 定期進行技術問答和考問講解。 值內(nèi)記錄本 安生 部培訓專工和運行分部主任 每月 值內(nèi)培訓計劃 充分合理利用學習班組織進行講課，定期組織針對講課內(nèi)容進行考試；定期進行階段性培訓總結。 運 行 學 習記錄 本和考 試成績 報 安生 部培訓專工和運行分部主任 職 責 五 職責表述： 根據(jù)年度工作計劃，做好季節(jié)性重點工作。 具體工作任務 工作要求 /標準 工作依據(jù) 時間 /周期 流程入口 本崗位工作內(nèi)容 工作產(chǎn)出 流程出口 完成標準 履行公司賦予值長職責，做好季節(jié)重點工作 。 每年 公司和部門下發(fā)的季節(jié)性工作通知（春檢、防汛、秋 檢 、 防 寒 防凍）。 按照通知要求組織學習公司下發(fā)的季節(jié)性工作通知。 正確領悟季節(jié)性工作通知中的內(nèi)容。 1．季節(jié)性工作計劃。 2．缺陷和隱患防范措施。 3．季節(jié)性工作總結。 部門主任審核 嚴格按照安生部措施要求執(zhí)行。 公司年度工作計劃 公司 春、秋檢文件 公司各種預防性應急預案 內(nèi)蒙古 風力發(fā)電有限公司 9 每年 3月至 5月 春檢文件 1 根據(jù)公司春檢計劃要求制定值內(nèi)春檢計劃 2 組織人員查找設備缺陷，及時登錄。 3 組織人員落實缺陷和隱患防范措施。 關注天氣變化，做好防風、防火工作。 按時組織完成春檢總結。 陷 和隱患防范措施。 。 部門主任 嚴格按照安生部措施要求執(zhí)行。 國家及 下發(fā)的安全生產(chǎn)文件 每年 6月至 8月 防汛文件 根據(jù)公司防汛計劃要求制定值內(nèi)防汛計劃。 成立值內(nèi)防汛組織機構。 組織檢查防雨設施和 防 汛 工具 要齊全。 組織檢查廠房防雨情況和廠區(qū)排水設施是否完好。 每天關注天氣變化情況，根據(jù)天氣變化及時合理組織落實防汛措施。 及時組織值內(nèi)人員進行防汛總結。 汛計劃。 汛組織機構。 內(nèi) 防汛措施。 內(nèi) 防汛總結。 部門主任 嚴格按照安生部措施要求執(zhí)行。 內(nèi)蒙古 風力發(fā)電有限公司 10 每年 9月至 10月 秋檢文件 1．根據(jù)公司秋檢計劃要求制定值內(nèi)秋檢計劃。 2．成立值內(nèi)秋檢組織機構。 3．組織檢查電氣工具要齊全合格。 4．組織檢查設備缺陷。 5．每天關注天氣變化情況，做好防風工作。 6．進行防汛總結。 檢計劃。 檢
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