外文翻譯中文-企業(yè)社會責任和經(jīng)營績效的實證分析——以馬來西亞經(jīng)濟環(huán)境為例(編輯修改稿)
2025-06-26 05:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的目標人群是除了關于任何特定集團公司以外的上市公司。雖然馬來西亞上市公司總計有 941 個， 但是由于時間限制 ,總共有 225家公司被選為我們的受訪者 ， 200家公司全面參與這項研究。這些問卷分發(fā)給了包括吉隆坡和雪蘭莪州在內(nèi)的馬來西亞不同地區(qū)的高層管理人員。Roscoe（ 1975） 建議研究范圍在大于 30 人、小于 500 人之間適合于大多數(shù)研究調(diào)查，所獲得的問卷數(shù)據(jù)將被使用 SPSS（統(tǒng)計產(chǎn)品與服務解決方案） 版本與 SEM（結構方程建模）來分析。 變量的測量 一份關于測量 PLCs（程序邏輯控制系統(tǒng)）中的馬來西亞企業(yè)的社會責任信息，外加測量企業(yè)績效和企業(yè)聲譽的中介效應。此問卷最初是根據(jù)早先研究中獲取的測量措施發(fā)展而來的 （ Carroll， 1979 amp。 1991； Sin等， 2020； Olalekan， 2020；Kim， 2020； Nguyen amp。 Leblanc， 2020） 。問卷在定稿之前已經(jīng)被預測過它的可能存在弱點和問題，當調(diào)查問題與我們的調(diào)查背景相關時，就能被認為是可行的我國上市公司社會責任信息披露與公司經(jīng)營績效的實證分析 4 問卷。為了啟用預測試，我們電話聯(lián)系了來 自 40個不同公司的 40個高管人員，并有 30 個高管人員已經(jīng)同意參加預測試，然后由主要研究人員會晤這些高管人員。通過以上的環(huán)節(jié)所得出的結果，問卷的問題將更能反映當?shù)氐奈幕闆r。最后的一份問卷是準備用于數(shù)據(jù)收集的。 本次研究的關于企業(yè)社會責任的措施是借鑒了 Carroll（ 1979， 1991） 的研究。在這篇論文中，企業(yè)社會責任是由四方面組成的：道德標準、法律法規(guī)、經(jīng)濟和慈善。每個方面有 7 項，四個方面共計 28 項。關于公司業(yè)績的測量測算在本文中共計 6項，關企業(yè)聲譽的測量測算本文中共有 5項。 Likert刻度表用于這個測試 （強烈反對 =1，強烈同意 =5）。所有的測量措施被使用與評估內(nèi)部一致性以及收斂度和區(qū)分效度。內(nèi)部一致性結果表明一致性對于每個測量都高于 Cronbach獲得的分數(shù)。 3 結果與討論 驗證性因素分析也被用來確定所選數(shù)據(jù)是否包括在企業(yè)社會責任的四個組成之中，公司業(yè)績和聲譽模型是一個完美的配套組合。 結果分別顯示在圖 3之中。 然后，在進行企業(yè)社會責任（ 28個項目）的驗證性因素分析后，結果顯示出其中 9個項目（環(huán)境 1，環(huán)境 7，法律 2，法律 4，道德 1，道德 2，道德 7，慈善 2和慈善 6）被排除，而其他剩下的 19個項目（環(huán)境 2，環(huán)境 3，環(huán)境 4，環(huán)境 5，環(huán)境 6，法規(guī) 1，法規(guī) 3，法規(guī) 5，法規(guī) 6，法規(guī) 7，道德 3，道德 4，道德 5，道德 6，慈善 1，慈善 3，慈善 4，慈善 5，慈善 7）經(jīng)分析的指標相關度都 超過 （ Hair等， 2020） 。這表明項目顯著相關的因子本身與因子相關度范圍超過 ，如圖 1。 企業(yè)聲譽有 5個子項目。在 5個項目之中， 2個項目（聲譽 1和聲譽 2）在驗證性因素分析之中被剔除，而剩下的 3個項目（聲譽 聲譽 4和聲譽 5）進行
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