21施工管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(編輯修改稿)
2025-03-09 08:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責(zé)任人簽字： 年 月 日 炊事員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 搞好施工現(xiàn)場食堂的衛(wèi)生工作，確保餐具、爐灶符合衛(wèi)生要求，保持食堂的干凈、整潔。 對燃具、蒸箱等易燃易爆物品應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時報修。 不得采購和出售變質(zhì)的生菜、熟菜，對違反規(guī)定而引起食物中毒的應(yīng)負(fù)直接責(zé) 任。 按規(guī)定時間開放食堂，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。 夏季應(yīng)確保施工現(xiàn)場充足的飲用水。 注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習(xí)慣。 補充內(nèi)容： 責(zé)任人簽字： 年 月 日 衛(wèi)生員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)管理制度，掌握各種應(yīng)急急救知識和基本技能。 負(fù)責(zé)配足施工現(xiàn)場常用的各種醫(yī)療器具和藥品。 協(xié)助項目部做好夏季防暑降溫及冬季防凍保暖工作。 發(fā)生人員生產(chǎn)安全事故，應(yīng)迅速采取防止傷勢擴大的措施，并及時送醫(yī)院搶救。 認(rèn)真做好職業(yè)病、傳染病的防治、宣傳、教育工作。 補充內(nèi)容： 責(zé)任人簽字： 年 月 日 施工臨時用電電工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 熟悉、掌握安全用電的基本知識和所用機械、電氣設(shè)備的性能。 負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場各類電氣設(shè)備、電氣設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。 在設(shè)備使用前，應(yīng)對電氣裝置認(rèn)真檢查，并對開關(guān)箱中的漏電保護(hù)器進(jìn)行試驗，并做好記錄，確保用電安全。 使用的 設(shè)備停止工作時，必須將開關(guān)箱中的控制開關(guān)斷開，并鎖好開關(guān)箱。 加強日常巡檢，做好安裝、巡檢、維護(hù)、拆除工作記錄。 補充內(nèi)容： 責(zé)任人簽字： 年 月 日 安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核辦法 根據(jù)工程施工實際制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制。 施工現(xiàn)場管理人員實行定人、定崗、定責(zé)。 項目經(jīng)理制定本項目部安全生產(chǎn)崗位責(zé)任執(zhí)行情況考核標(biāo)準(zhǔn)。 每 個月項目部對施工管理人員進(jìn)行量化考核，考核得分在 85 分以上（含 85 分）的為優(yōu)良等次；考核得分在 60 分（不含 60分）以下的為不合格等次；考核得分在 6085 分之間的為合格等次。 凡考核結(jié)果為優(yōu)良等次的給予獎金人民幣 元整，并與年度評選先進(jìn)掛鉤。 凡考核結(jié)果為不合格等次的，給予經(jīng)濟(jì)處罰，罰人民幣 元整，并予以批評。 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任執(zhí)行情況檢查、考核由公司有關(guān)部門組織檢查考核。 凡在某崗位上發(fā)生重傷以上事故，該崗位責(zé)任人本次考核等次為不合格。 補充內(nèi)容： 項目部（蓋章） 年 月 日 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核表 (表 ) 姓 名： 職 務(wù)： 考核時間： 序號 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得 分?jǐn)?shù) 扣減 分?jǐn)?shù) 實得 分?jǐn)?shù) 1 不全面履行安全生產(chǎn)職責(zé)扣 分；不認(rèn) 真遵守各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定扣 分；不堅持管生產(chǎn)必須同時管安全的原則扣 分；不定期召開安全會議扣 分 2 安全設(shè)施不到位，強迫工人施工扣 分 3 不定期組織安全檢查，糾正違章操作扣 分；不參加項目部組織的安全自查工作扣 分；對查出的安全隱患不認(rèn)真落實整改扣 分；發(fā)生各類事故不采取有力措施，搶救傷者保護(hù)現(xiàn)場并立即向上級主管部門報告扣 分 4 不執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)措施扣 分 5 不加強安全生產(chǎn)防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施的投入和運用扣 分 6 進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴好安全帽、扣牢帽帶扣 分；酗酒后上班扣 分 7 工人加班加點，不認(rèn)真做好安全監(jiān)護(hù)和巡查工作扣 分 8 不認(rèn)真抓好職工、管理人員安全教育及送培工作扣 分；指派無操作證人員從事特殊工種操作工作扣 分 9 不組織安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作扣 分 10 不積極開展文明工地、安全達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建活動扣 分 11 安排施工機械和電氣設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)扣 分；安排未經(jīng)驗收合格的塔吊、井架、腳手架等 施工設(shè)施機械、機具投入使用扣 分 12 惡劣氣候安排工人進(jìn)行露天、高空、起重、打樁作業(yè)扣 分 13 其它方面扣 分 檢查項目 合 計 100 考 核 組 人員簽名 項目技術(shù)人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核表 (表 ) 姓名： 職務(wù)： 考核時間： 序號 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分?jǐn)?shù) 扣減分?jǐn)?shù) 實得分?jǐn)?shù) 1 未認(rèn)真學(xué)習(xí)和應(yīng)用安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守各 項安全生產(chǎn)法規(guī)，盡心盡職做好本職工作扣 分 2 在施工組織設(shè)計、施工方案中，未制定各項安全技術(shù)措施的扣 分；對專業(yè)性較強的施工項目，未單獨編制施工方案扣 分；技術(shù)負(fù)責(zé)人對施工組織設(shè)計、施工方案未進(jìn)行審查核定扣 分；未按規(guī)定組織論證扣 分
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