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正文內(nèi)容

20xx年小學黨支部書記述職報告4篇(編輯修改稿)

2025-03-09 07:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 上級領導的復檢驗收。 三、存在的問題。 一學年來,雖然做了大量工作,取得了一些成績,犧牲了很多休息時間,但也清醒地看到存在的問題和不足:一是黨務工作經(jīng)驗還 欠不足 。二是理論業(yè)務水平達不到一定的高度 。三是和教職工的談心和溝通不多。 四、今后的努力方向。 我今后決心要進一步加強學習,特別是要學習先進的教育理念和現(xiàn)代教育制度,廣泛聽取教職工意見,努力思考學校改革發(fā)展的大事,為學校加快發(fā)展貢獻自己的力量,進一步解放思想,提高認識。要進一步加強學生的德育教育工作,始終不渝地把德育放在學校工作的首位。 小學黨支部書記述職報告 2017 年小學黨支部書記述職報告( 3) | 返回目錄 沈北新區(qū)教育局 : 經(jīng)教育局黨委考察任命,我于 XX年 3 月任新城子鄉(xiāng)中心小學黨支部書記至今?,F(xiàn)在,根據(jù)教育局黨委的有關要求,做述職報告如下。 一、主要工作及其成果回顧 任職以來,自己先后與三位校長搭班子,努力做到 “拉偏套,使正勁 ”,根據(jù)黨支部工作職責開展工作。把 “說好新鄉(xiāng)話,辦好新鄉(xiāng)事,做好新鄉(xiāng)人 ”作為自己和領導班子的工作信條,恪盡職守,求真務實,不斷加強學習,努力提高個人修養(yǎng),謀政勤政廉政,全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教 育的事業(yè)中去。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。組織黨員和教職工進行政治學習。了解掌握教職工的基本情況和動態(tài),培養(yǎng)骨干,抓好典型,深入細致地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發(fā)展工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。抓好共青、工會、婦女、少先隊等組織的建設,充分發(fā)揮各群眾組織的作用。貫徹黨的知識分子政策,關心教職工的生活和健康。做好中層干部的選拔培養(yǎng)工作。深入教學第一線,認真調(diào)查研究,善于聽取群眾意見,及時總結(jié)交流經(jīng)驗,不斷改進工作。加強廉政建設,教育全體黨員廉潔奉公 ,自覺抵制不正之風的侵襲。 針對學校存在的差距,做了如下工作: 以 “管理為本,改革為魂,人和為根 ”作為我校治校的基本出發(fā)點。以黨支部有效監(jiān)督、教代會參與學校民主管理作為學校管理規(guī)范化、科學化、效率化的催化劑。創(chuàng)新德育工作,創(chuàng)建活力型校園;創(chuàng)新教學工作,創(chuàng)建質(zhì)量型校園;創(chuàng)新教研工作,創(chuàng)建科研型校園;加強學習和研究,創(chuàng)建學習型校園;強化內(nèi)部管理,創(chuàng)建效能型校園;加強校園文化建設,創(chuàng)建人文型校園;加強信息化建設,創(chuàng)建數(shù)化校園;加強體衛(wèi)藝工作,創(chuàng)建健康型校園;加強安全工作,創(chuàng)建平安型校園; 從點滴做起,創(chuàng)建節(jié)約型校園。 XX 年 5 月以來,學校先后被評為區(qū)寒假工作先進單位、電影放映工作先進單位,區(qū)、市優(yōu)秀少先大隊和紅旗大隊,市、區(qū)教育科研先進單位,市教育學會先進學術團體,市群體工作先進單位、大課間先進單位,省創(chuàng)新教育先進學校,東北地區(qū)教育情報工作先進集體,教育部心理健康教育研究先進集體。 XX 年,我校被評為區(qū) “十五 ”課程改革先進單位和教育局黨委信息工作先進單位。 二、以身作則,樹立勤政廉政的良好形象 在區(qū)教育局和上級黨政領導的正確指導下,嚴于律己,廉潔行政,認真履行自身 崗位職責 ,深入學習《黨章》以及教育部《關于加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》《預防職務犯罪》等有關法律法規(guī),牢固樹立為人民群眾服務思想,努力實踐 “三個代表 ”,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,為教職工和人民群眾辦實事。 平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心, 常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查,沒有任何違反中央、省市關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為。 三、本年度黨支部的主要工作 學校黨支部認真開展了廉政文化進校園、糾風治亂工作。與工會和教代會一起,開展了校務公開和行風評議工作。進行了書記、校長的述職述廉工作。協(xié)助學校行政,開展了信訪維穩(wěn)工作。進行了預備黨員轉(zhuǎn)正和新黨員審查工作。組織黨員干部及教師學習貫徹黨的十七大精神,把用十七大精神武 裝頭腦、指導實踐、推動發(fā)展作為學習的出發(fā)點和落腳點。通過學習,要自覺堅持科學發(fā)展,善于領導科學發(fā)展,精于統(tǒng)籌謀劃科學發(fā)展。做到對待發(fā)展有信心,考慮發(fā)展有思路,推動發(fā)展有辦法。 結(jié)合教育局黨委開展的 “三進 ”活動,組織全體教師對學生進行家訪。全鄉(xiāng) 6 所學校的 47 位班主任對本班學生進行了普遍家訪。對學困生、貧困生、后進生、單親及離異家庭生給予了更多的關愛。還結(jié)合學生的具體情況,進行了話訪和來訪接待。邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員進行了視察學?;顒印? 在校務公開工作中,注意完善領導機制與工作機制。學校及時調(diào)整充實校務 公開領導小組、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu),制定詳盡的 年度工作計劃 和具體措施,切實把校務公開工作列入學校的重要議事日程,真正形成黨組織統(tǒng)一領導,學校行政主持,工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督,業(yè)務部門各負其責,教職工積極參與的工作格局。注意規(guī)范公開內(nèi)容。包括學校收費情況,工程招投標情況,大額物品的采購情況,以及其他師生員工普遍關心的事項,我校也進行了公開。三、嚴格公開形式與 要求 四、存在的主要問題 學校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發(fā)展的要求存有差距;教師隊伍建設和學校發(fā)展存在一定的差距。 在自身要求上有差距:有時因工作的繁重與壓力,產(chǎn)生緊燥情緒,措辭有時因過急而傷了一些同志的
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