20xx公務(wù)員面試模擬題答案及分值(doc41)-人力資源綜合(編輯修改稿)
2025-09-24 12:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 15 頁 共 36 頁 考生不應(yīng)當問的，請你選出可以問的一項。 () ？ ？ ，請問我可以補充一下嗎？ 30. A1 分 B. 1 分 C. 3 分 ，提拔你在重要職位任職時，你會()。 ，但對自己是否能夠勝任毫無信心 ，沒有人會做好這份工作 ，仔細分析這份工作的要求，做足準備，爭取把工作做好 31. A1 分 B. 2 分 C. 3 分 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 16 頁 共 36 頁 ，當你和同事們談到 A 同事時，其中一位同事說：“他又挨批了！”你會說 ()。 A.“他的確很差勁，做什么都不認真，領(lǐng)導(dǎo)批評他是應(yīng)該的?！? B.“不會吧，那他下次可真得認真點兒了。” C.“是嗎，真可憐！” 32. A1 分 B. 2 分 C. 3 分 ， 常常到了上班時間還意猶未盡，這時你會 ()。 ，繼續(xù)陪領(lǐng)導(dǎo)下棋，誰讓他是領(lǐng)導(dǎo)呢 ，并告訴他我要上班了 ，并告訴他等下班后一定陪他下到過癮 33. A1 分 B. 2 分 C. 3 分 ，此時你會 ()。 ，爭取排解誤會，希望能共同出色地完成任務(wù) 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 17 頁 共 36 頁 ，會對他處處妥協(xié) ，相信我一定會比他做得好 34. A3 分 B. 2 分 C. 1 分 ，這件事有違你的原則，你會 ()。 ，并想辦法爭取通過其他合理的方式解決問題 ，并斥責朋友不應(yīng)該提出不合理的要求 ，就替他辦了 35. A3 分 B. 1 分 C. 2 分 ，總會來找你幫忙，你會這樣想 ()。 ，不知為什么他們總來找我 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 18 頁 共 36 頁 ，我很高興，是我力所能及的，我就一定給予幫助 ，我就會有求必應(yīng) 36. A1 分 B. 3 分 C. 2 分 ，新同事都對你很冷漠，沒人主動跟你講話，此時你會想 ()。 ，為此我更要做到最好 ，他們應(yīng)該不會針對我吧 ，相信通過我的努力，他們會接受我的 37. A1 分 B. 2 分 C. 3 分 ，沒想到他們不但不配合你，還有意刁難你，此時你會 ()。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 19 頁 共 36 頁 ，請求領(lǐng)導(dǎo)的進一步指示 ，要求他們予以配合 ，冷靜分析，爭取贏得對方的配合 38. A2 分 B. 1 分 C. 3 分 ，之后總是在背后議論你，影響了你的工作情緒，你會 ()。 ，說明這位同事的作為影響到了自己的情緒，要求領(lǐng)導(dǎo)立即解決 ，告訴他“己所不欲，勿施于人” ，找他溝通，爭取消除誤會 39. A1 分 B. 2 分 C. 3 分 ，可你因為疲倦睡著了，沒有赴約，想打電話解釋，可電話不通，你會這樣想 ()。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 20 頁 共 36 頁 ，下次再約就行了 ，明天再解釋吧 ，爭取盡早做出解釋并表示歉意 40. A1 分 B. 2 分 C. 3 分 ，一次邀請你去他家吃飯，你會想 ()。 A . 友好赴約，大方交流，也許可以發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)生活熱情的一面 ，借口有事，拒絕赴約 ，做好全方位準備 41. A3 分 B. 1 分 C. 2 分 ？ () 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 21 頁 共 36 頁 ，大膽交流，無話不說 ，我才會有回應(yīng) ，努力配合，多進行溝通 42. A2 分 B. 1 分 C. 3 分 ，你會怎樣？ () ，找他們散心 43. A1 分 B. 3 分 C. 1 分 ，你會 ()。 ，從容應(yīng)對，爭取使事情得到最好 的解決 中國最大的管理資源中心 (大量
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