石材加工廠規(guī)章制度知道(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 14:24 本頁面
【文章內容簡介】 行安全人人有責的理念。勤查設備，定期維護生產(chǎn)設備，保證設備正常運行；職工之間團結友愛，互相幫助，互相關心，和睦相處，禮貌待人，誠實守信；職工服裝整潔，嚴禁上班時間穿拖鞋、赤膊，上班時佩戴安全帽及防護手套、口罩等勞保用品，確保個人人身安全；按時上班，保質保量完成生產(chǎn)任務和生產(chǎn)指標；不生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質量。正確使用和愛護我廠內生產(chǎn)設備設施，不閑開設備，節(jié)約能源和原材料。積極諫言獻策，提出合理化建議，保守我廠商業(yè)機密。上班期間嚴禁飲酒，住廠職工下班后嚴禁離廠。本廠實行勞動合同制度，凡本廠員工均應簽訂勞動合同。勞動合同由廠方與員工本人簽訂，員工應仔細閱讀和了解勞動合同文件內容，同意后方可簽字。勞動合同一經(jīng)簽訂產(chǎn)生法律效率。新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅持全面考核，擇優(yōu)采用，并執(zhí)行３－６個月的試用期。試用期內發(fā)現(xiàn)不符合用工條件，可即時辭退。員工要求辭退或企業(yè)解聘員工，除違規(guī)違紀、違法原因可即時辭退外，其余，均應提前一個月通知對方并做好交接工作。勞動合同期滿，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，員工本人同意，可以續(xù)簽勞動合同。簽訂勞動合同時，應出具本人身份證。上下班作息時間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要和季節(jié)變換，由廠部作出決定，并發(fā)書面通知執(zhí)行?？记趦热莅ǎ撼銮?、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、加班、公出等項目。員工因病、因事請假，必須
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