物業(yè)管理主管部門職責(zé)范圍(匯總八篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 13:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗位要求：大專以上學(xué)歷，市場營銷、運(yùn)營管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上商場營運(yùn)管理工作經(jīng)歷。品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心。具有較強(qiáng)的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調(diào)能力。具有較強(qiáng)的綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。物業(yè)管理主管部門職責(zé)范圍篇五協(xié)助全面管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)的物業(yè)日常工作，制定客戶服務(wù)管理方案和制度，制定工作計(jì)劃，督導(dǎo)工作落實(shí)。負(fù)責(zé)物業(yè)維修工程管理，消防維保、電梯維保，建筑物外墻內(nèi)飾、防水等物業(yè)維修維保工作。負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理，投訴處理跟進(jìn)、客戶回訪等工作，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。負(fù)責(zé)物業(yè)室內(nèi)裝修施工現(xiàn)場管理工作，及其它工程施工管理。落實(shí)公司規(guī)章制度，并優(yōu)化部門制度，部門員工崗位職責(zé)，崗位說明書等。組織實(shí)施部門及班組培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、管理制度和工作流程培訓(xùn)等等。根據(jù)績效考核制度，按要求對員工進(jìn)行績效考核。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、大客戶保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系。物業(yè)管理主管部門職責(zé)范圍篇六
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