最新正規(guī)勞務合同簽訂流程正規(guī)勞務合同(優(yōu)質15篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 12:09 本頁面
【文章內容簡介】 合同期滿不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按《 _________________》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應期滿前1個月雙方協商同意。第九條違反合同的責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。第十條勞動爭議甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。勞動爭議的程序為：(1)由甲乙雙方協商解決。(2)協商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解。(3)協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向______________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法為規(guī)為準。第十二條本合同標準文本報上級有關部門：_____________勞動局、________________人事局和總工會備案。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。代表：__________________正規(guī)勞務合同簽訂流程篇二根據《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限，自______年______月______日至______年______月______日止，為期。其中______年______月______日至______年______月______日止，為試用期。，甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。第二條工作崗位。，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。，按時、按質、按量完成生產或工作任務。第三條工作條件和勞動保護、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境
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