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最新正規(guī)的聘用合同(實用15篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 14:57 本頁面
 

【文章內容簡介】 ___年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿后,甲方享有優(yōu)先租賃權,雙方因需要續(xù)簽合同時,可提前二個月協商。二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書,按年支付,年工資元,(大寫:)。三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續(xù),藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關,甲方必須嚴格按照該藥房有關證照核準的經營范圍和方式開展經營業(yè)務。四、聘用期內甲方如需乙方到現場協助檢查,認證等工作,須提前通知并支付藥師路費。五、乙方保證提供的證件真實有效,在聘用期內收到甲方通知時,配合甲方工作,甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。六、本協議在履行中發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方經平等協商處理。七、本協議一式兩份,本協議經雙方或雙方代表簽字后立即生效,甲乙雙方各持一份。八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證,畢業(yè)證原件,由甲方負責辦理,在辦理注冊成功,現場檢查完成后,注冊證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。甲方:乙方:________年____月____日________年____月____日正規(guī)的聘用合同篇八甲方:________(以下簡稱甲方)乙方:________(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定,依法確定雙方的勞動關系,明確雙方的`勞動權利、義務,經雙方協商達成以下協議:________年________月________日________年____月____日終止。(一)甲方根據工作需要,安排乙方在鍋爐工崗位工作,承擔冬季供暖臨時工作任務。(二)乙方要嚴格遵守安全操作規(guī)程,自覺遵守單位制定的各項規(guī)章制度,堅守崗位,不脫崗、睡崗,保持鍋爐房干凈整潔。(三)乙方在工作中,如發(fā)現設備隱患,要及時向主管負責人匯報,并配合后勤人員進行簡單維修。(四)乙方在工作期間應視天氣情況,保證師生取暖前提下適量用煤,并保證暖氣設施不得凍壞(包括周末)。按國家有關規(guī)定和單位實際情況,甲方按月以現金形式支付乙方工資_____元∕月,食宿單位負責。(一)經與乙方協商一致,甲方按乙方的實際工作的時間發(fā)放工資,如果乙方中途解除合同,未提前征得甲方同意,甲方按乙方違約,扣發(fā)乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。(二)如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產生的任何損失由乙方自行承擔,后果嚴重的解除合同。乙方必須身體健康,熟悉供暖工作,若因自身原因未能完成供暖任務和發(fā)生其他事故,由乙方本人承擔。正規(guī)的聘用合同篇九甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:一、甲方聘請乙方為專職司機。二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。四、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+福利300元/月,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+福利300元/月。發(fā)薪日應在每月20xx日支付。甲方承擔乙方醫(yī)保、社保單位部分(具體操作:為乙方本人去辦理,由單位報銷單位應承擔部分)。甲方為乙方承擔工傷保險。五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守單位制定的規(guī)章制度,準時上下班,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具。七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業(yè)務,按時、按質、按量完成駕駛任務,并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本。每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。嚴格遵守交通法規(guī),工作時間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任,罰款由乙方自行承擔。文明行車,不酒駕,不開帶病車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車輛違章違紀和因乙方責任導致車輛碰撞及交通等事故,均由乙方本人負責。九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員。非工作時間內不得擅自使用車輛,如因此造成車輛損壞、丟失和出現交通事故,乙方應承擔賠償責任。工作時間內,乙方不得擅自離開或為他人開車,甲方也不得無故辭退乙方。十、合同的變更、終止和解除甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。有下列情況之一的,聘任合同自行終止:(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現。(2)甲方撤消或解散。有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求。因家庭、健康原因不能勝任崗位的。(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。(5)違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,發(fā)生交通事故,造成嚴重經濟損失的。甲方簽字:________乙方簽字:________身份證號碼:身份證號碼:正規(guī)的聘用合同正規(guī)版教師聘用合同正規(guī)的聘用合同范本聘用合同聘用合同正規(guī)贈與合同正規(guī)技術合同正規(guī)借款合同餐廳聘用合同正規(guī)的聘用合同篇十地址:_乙方(勞動者):姓名: 性別:出生年月:參加工作時間:家庭地址:根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)的規(guī)定,經甲乙雙方平等協商,一致同意簽定本勞動合同,建立勞動關系。甲方聘乙方為_社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作人員,雙方在規(guī)定期限內按以下協議執(zhí)行:一、勞動合同期限本勞動合同為一年期限合同,從 年 月日起,至 年月日止。二、工作任務和條件(一) 甲方根據本單位工作需要,按上崗要求安排乙方的工作崗位,規(guī)定具體任務。(二) 甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的安全和健康。三、工作時間和勞動報酬(一) 甲方實行每周5天半工作制,每周固定工作時間44小時(值班時間按中心相關規(guī)定執(zhí)行)。(二) 按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和方法,試用期滿,月基本工資報酬為 元。乙方完成甲方規(guī)定的工作任務后,甲方以貨幣形式定期足額發(fā)放工資、津貼、補貼等。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。四、勞動紀律甲方應根據國家有關規(guī)定,依法制定各項規(guī)章制度,乙方必須遵守甲方工作操作堆積和規(guī)章制度,服從甲方的領導和管理。五、社會保險和福利待遇(一) 甲乙雙方必須按照國家有關規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構交納社會保險費。(二) 乙方在勞動合同期限內公休假日、病、傷、殘(因工或非因工)等保險福利待遇,按國家以及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除的條件(一) 有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更勞動合同:甲方因經營情況發(fā)生變化,經與乙方協凋一臻的。在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協凋一致的。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。勞動合同訂閱時所依據的法律、法規(guī)已修改的。(二) 勞動合同期屆滿,或者甲乙雙方約定的終止條件出現,勞動合同即行終止,雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù)。(三) 勞動合同期限屆滿,經甲乙雙方同意,可以續(xù)訂勞動合同,一方不同意續(xù)訂,另一方不得強迫。(四) 經勞動合同甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。(五) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:在試用期間被證明不合符錄用條件的。嚴懲違反勞動紀律及規(guī)章制度的。嚴懲失職或過失,給甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。(六) 有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。甲方瀕臨破產進行整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,符合國家有關規(guī)定確需裁減人員。患職業(yè)病或者因工負傷,并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的?;疾』蛘叻且蚬へ搨?,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。合符計劃生育規(guī)定的婦女職工在孕期、產期、哺乳期內的。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。(八) 乙
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