最新物資采購合同的主要內(nèi)容十特許經(jīng)營合同的主要內(nèi)容(模板9篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 12:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作時(shí)一定要堅(jiān)持必要的法律底線，懂得自我保護(hù)，為自己的簽字負(fù)責(zé)。幾天前，剛畢業(yè)的大學(xué)生郭銘在開發(fā)區(qū)某招聘會(huì)找工作時(shí)，和一家做貿(mào)易生意的公司相談甚歡，于是在招聘會(huì)現(xiàn)場和該公司負(fù)責(zé)人簽訂了一份簡單的勞動(dòng)合同。公司負(fù)責(zé)人張某承諾，小郭的職位是經(jīng)理助理，試用期兩個(gè)月，每月1500元，試用期過后工資為月薪2700元加提成，最高能拿到上萬元。第二天，小郭按時(shí)來到公司上班，主要工作是跑業(yè)務(wù)，而其他的業(yè)務(wù)員也是張某按經(jīng)理助理這個(gè)職位招聘來的。他們的基本工資要看業(yè)務(wù)量，如果業(yè)務(wù)量不夠，每月只能拿到幾百元?；氐郊?，小郭有種被騙的感覺，他趕忙找出簽訂的勞動(dòng)合同，仔細(xì)一看，小郭傻了眼。合同中對(duì)員工職位、薪資標(biāo)準(zhǔn)等都沒有明確說明，但合同期限為兩年，如果小郭單方面解除合同還要向公司交納違約金5000元。滿以為找到一份理想的高工資工作，沒想到竟然簽訂了一份“不平等條約”。小郭就此事找到了律師。 律師提醒：天允律師事務(wù)所賈長亮律師表示，很多求職者都希望能找到好單位，為此和用人單位簽下合同，等發(fā)現(xiàn)合同有問題時(shí)會(huì)產(chǎn)生很多糾紛。在此總結(jié)幾種合同陷阱，給求職者提個(gè)醒?！吧篮霞s”：簽訂這種合約的多半是農(nóng)民工。一些主要從事危險(xiǎn)行業(yè)的單位如建筑、操作加工等工廠為了逃避責(zé)任，常常在幾大篇?jiǎng)趧?dòng)合同中注明，員工工作要格外小心，一旦發(fā)生意外，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。絕大多數(shù)農(nóng)民工不會(huì)仔細(xì)看合同，就這樣在不知情的情況下和老板簽訂了“生死合同”?？瞻缀贤哼@是很多用人單位常用的方法，他們提供給員工的合同職位、工作期限、薪資等等全部都是空白的，而員工為了保住飯碗，便在空白合同上簽字。一旦發(fā)生變故，空白合約上就會(huì)填寫得滿滿的，員工再拿著合同要賠償只能“心甘情愿”地吃啞巴虧?！鞍酝鯒l款”：在合同中只能看到公司對(duì)員工的要求，和員工犯錯(cuò)公司如何處罰的條例，但卻沒有公司應(yīng)給予員工的福利待遇等相關(guān)說明。也就是說，只有甲方要求乙方，至于甲方應(yīng)對(duì)乙方做些什么，承擔(dān)什么責(zé)任一概忽略不計(jì)。格式合同：這種合同看似非常正規(guī)，但簽合同時(shí)，單位往往給員工非常有限的時(shí)間，很多員工只草草地翻看一下就簽字畫押了。其實(shí)，這種合同是扣著勞動(dòng)部門的合同范本，部分內(nèi)容如勞動(dòng)者的權(quán)利等卻寫得非常模糊，或者干脆沒有，一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者往往只能自認(rèn)倒霉。小郭簽訂的合同就類似“空白合同”，勞動(dòng)者在遇到此類問題時(shí)一定要將所有雇傭關(guān)系中可
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