最新大客戶經(jīng)理的職責概述(16篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 09:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 項回籠。崗位要求：大專以上學歷。有進取，想賺錢，學習能力強。有人力資源外包同行業(yè)銷售經(jīng)驗，如無同行業(yè)經(jīng)驗，則優(yōu)先考慮具有大客戶銷售、電話銷售經(jīng)驗的人選。無責任底薪47k，高提成高獎金，工作一年綜合年薪20萬以上。做五休二，朝九晚六。大客戶經(jīng)理的職責概述篇七職責：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施。研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平。建立規(guī)范、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標。協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施。參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程。并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系。處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。任職資格：大專及以上學歷，具有非常強的執(zhí)行力。2年以上的銷售管理工作經(jīng)驗。具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經(jīng)驗較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力。具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊。大客戶經(jīng)理的職責概述篇八職責：積極開拓業(yè)務渠道，努力達成業(yè)績指標。按團隊要求參加團隊各項業(yè)務推廣活動。積極參加公司各項培訓，提高專業(yè)技能及自我綜合能力配合公司做好各項客戶服務工作，提高申請率。 注意禮儀、禮節(jié)，隨時關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。6.、通過與客戶的溝通交流，進行客戶分析，了解收集同品及競品的市場信息。對潛在客戶回訪邀約，并進行訂單跟
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1