最新保潔公司的規(guī)章制度保潔公司規(guī)章制度與員工守則(15篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 08:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，不聽管理和勸阻。蓄意破壞超市或公司財物。無事生非，挑撥離間，損害員工團結(jié)。不服從正常安全檢查。利用上班時間收集廢舊物，不服從上司，影響工作質(zhì)量。開具虛假病歷和處方單。三、保潔人員如發(fā)現(xiàn)有以下情況，給予直接開除處理：未履行批準手續(xù)，擅離崗位。工作不力，影響工作質(zhì)量。遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內(nèi)者。經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。損害公司聲譽和超市方利益，弄虛作假者。泄露內(nèi)部經(jīng)營情報。利用工作之便，收受他人財物，經(jīng)查實者。盜竊公司或超市的財物。觸犯法律，被拘留、勞教、判刑。（二）獎工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機會，經(jīng)及時指導培訓后，如再次出現(xiàn)類似/同樣情況時，按情況輕重予以待崗培訓（不計工薪）或2050元經(jīng)濟處罰一、有下列情況之一，單次獎勵1030元。每月能按照公司規(guī)定，積極完成本職工作，并能起到較好的帶頭作用，表現(xiàn)突出者。撿拾顧客財物，積極上繳歸還。本職工作被超市領(lǐng)導提出表揚。節(jié)省公司財物開支，半年內(nèi)物耗使用比率比其他員工低。幫助公司或主管提出合理化建議被采納。二、有下列情況之一，獎勵100200元。清潔工作檢查半年內(nèi)無扣分，無處罰。對公司清潔工作作出重大建議，被采納后的確可行，節(jié)省開支、人工者。對超市作出重大貢獻者。三、保潔組長每月獎勵50元。（不勝任者，取消獎勵）四、有下列情況之一，獎勵200500元。本職工作檢查一年內(nèi)無扣分，無處罰。對超市作出重大貢獻者。保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對公司負責的覺悟，服從領(lǐng)導工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。得到主管的批準，方才能到休息室休息。承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準，連續(xù)3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長須做好詳細記錄。保潔人員對商家、顧客服務(wù)要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客戶的39。投訴當日值班長必須馬上處理，不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。上班時必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。
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