技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)五篇(優(yōu)秀)(編輯修改稿)
2025-08-17 07:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下情況，將不予退還保證金：a、由于自身原因中途退學(xué)的。b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的。c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的。d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的。e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的。十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：學(xué)員在企業(yè)工作滿(mǎn)三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì)。學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決。學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫(kù)并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)，接受后續(xù)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)。表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：代表人(簽字)： 代表人(簽字)：年 月 日 年 月 日技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議 餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)篇三內(nèi)容如下：甲方：乙方：經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。一、培訓(xùn)目的：為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對(duì)甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、培訓(xùn)對(duì)象：新進(jìn)員工24人。三、培訓(xùn)日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天；第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。四、培訓(xùn)內(nèi)容： 企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德五、培訓(xùn)地點(diǎn)： 206教室六、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn)七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)：共計(jì)人民幣伍萬(wàn)元（￥）整。支付時(shí)間：甲方在培訓(xùn)班開(kāi)始前先支付（￥）元培訓(xùn)費(fèi)給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。八、雙方職責(zé)：甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求；負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工；配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理；負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案（計(jì)劃），并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案（計(jì)劃）組織合適的教師實(shí)施培訓(xùn)；九、違約責(zé)任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對(duì)方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財(cái)務(wù)各一份，簽字蓋章后生
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