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正文內(nèi)容

房地產(chǎn)銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)描述房產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用(編輯修改稿)

2025-08-17 06:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 :總裁直接下屬:各銷售部經(jīng)理本職工作:主持銷售中心全面工作崗位職責(zé):,并承擔(dān)責(zé)任;,培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力;、工作制度并組織實(shí)施;、季、月度銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃和銷售費(fèi)用計(jì)劃;,督促各銷售部制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施,在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí),能有效地節(jié)省費(fèi)用;、招租及租售方案,指導(dǎo)銷售部工作,確保完成租售指標(biāo);、調(diào)價(jià)草案、銷售控制方案; 、策劃中心等部門的協(xié)調(diào);,并向總裁及策劃總監(jiān)提供相關(guān)調(diào)研報(bào)告;、住房公積金管理中心的協(xié)調(diào),加快資金回籠;負(fù)責(zé)與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作; ?!酒?:銷售總監(jiān)崗位職責(zé)及任職要求范文】銷售總監(jiān)職位說明書一、職位基本信息 二、職位設(shè)置目的三、主要工作職責(zé)四、權(quán)限范圍五、工作績效考核標(biāo)準(zhǔn) 六、崗位工作關(guān)系七、崗位工作時(shí)間八,崗位工作環(huán)境九、崗位要求 十、任職者確認(rèn)【篇3:銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)一】銷售部管理規(guī)章制度一 總則為加強(qiáng)員工管理,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),特制定本制度。體銷售人員應(yīng)從自我做起,從本崗位做起,自覺遵守各項(xiàng)制度。員工如對本制度有任何疑問或異議,可向銷售部負(fù)責(zé)人咨詢,本制度最終解釋權(quán)歸南京市佳夫尼電氣有限公司銷售部。本制度自制定之日起開始執(zhí)行。二 銷售部組織架構(gòu)銷售總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理銷售主管 銷售主管 銷售主管 銷售主管 銷售主管三 銷售部人員素質(zhì)要求 品德好很強(qiáng)的語言駕馭能力 人格魅力很強(qiáng)的組織計(jì)劃管理能力協(xié)調(diào)能力四 銷售部崗位職能銷售總監(jiān)崗位職責(zé)一堅(jiān)決服從執(zhí)行總經(jīng)理工作安排。參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。 組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。收集各種市場信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。 發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌
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