房地產(chǎn)銷售副總監(jiān)崗位職責描述房產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責實用(編輯修改稿)
2025-08-17 06:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：總裁直接下屬：各銷售部經(jīng)理本職工作：主持銷售中心全面工作崗位職責：，并承擔責任；，培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力；、工作制度并組織實施；、季、月度銷售計劃、回款計劃和銷售費用計劃；，督促各銷售部制定相應的實施方案和措施，在確保完成計劃指標同時，能有效地節(jié)省費用；、招租及租售方案，指導銷售部工作，確保完成租售指標；、調(diào)價草案、銷售控制方案； 、策劃中心等部門的協(xié)調(diào)；，并向總裁及策劃總監(jiān)提供相關(guān)調(diào)研報告；、住房公積金管理中心的協(xié)調(diào)，加快資金回籠；負責與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的外部聯(lián)絡工作； 。【篇2：銷售總監(jiān)崗位職責及任職要求范文】銷售總監(jiān)職位說明書一、職位基本信息 二、職位設置目的三、主要工作職責四、權(quán)限范圍五、工作績效考核標準 六、崗位工作關(guān)系七、崗位工作時間八，崗位工作環(huán)境九、崗位要求 十、任職者確認【篇3：銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責一】銷售部管理規(guī)章制度一 總則為加強員工管理，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，特制定本制度。體銷售人員應從自我做起，從本崗位做起，自覺遵守各項制度。員工如對本制度有任何疑問或異議，可向銷售部負責人咨詢，本制度最終解釋權(quán)歸南京市佳夫尼電氣有限公司銷售部。本制度自制定之日起開始執(zhí)行。二 銷售部組織架構(gòu)銷售總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理銷售主管 銷售主管 銷售主管 銷售主管 銷售主管三 銷售部人員素質(zhì)要求 品德好很強的語言駕馭能力 人格魅力很強的組織計劃管理能力協(xié)調(diào)能力四 銷售部崗位職能銷售總監(jiān)崗位職責一堅決服從執(zhí)行總經(jīng)理工作安排。參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。 組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標?？刂其N售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。 招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。 發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌
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