關(guān)于培訓主管個人年終工作總結(jié)的范文(編輯修改稿)
2025-08-17 03:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導員”的期望，也是作為“訓導員”應該努力的方向：自信：胸有成竹、充滿自信，建立良好的開端。“萬事開頭難”，樹立良好的第一印象是事半功倍的一大捷徑。在做一個培訓之前，應有充分的準備，千萬不能“臨場發(fā)揮”，影響培訓的效果和質(zhì)量。博學：經(jīng)驗豐富、知識廣泛，可以鞏固你的地位。作為一名培訓員或部門主管，最主要的應該比員工懂得多、會得多、經(jīng)驗豐富得多，否則，就不能正確督導員工。員工不懂的，培訓員一定要懂，真正做到督導培訓的作用。友好：親和友善
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