企業(yè)上班規(guī)章制度員工上班規(guī)章制度(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 03:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按照公司規(guī)定統(tǒng)一著裝要求。嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋、短裙、短褲上班。女員工把頭發(fā)束起來，不怡披頭散發(fā)。按照公司規(guī)定佩戴口罩、手套、頭套等生產(chǎn)工具。夏天著裝以舒適寬松為怡，不得穿著暴露、嚴(yán)禁不文明行為。(本制度從制定之日起生效，必須嚴(yán)格執(zhí)行)20xx年2月27日企業(yè)上班規(guī)章制度 員工上班規(guī)章制度篇二一、目的為持續(xù)良好的工作秩序、加強考勤管理，讓企業(yè)員工具備最基本的員工素質(zhì)，結(jié)合公司管理的實際狀況，特定考勤管理制度。旨在幫忙員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，同時為公司科學(xué)調(diào)度人員、合理配置資源及員工獎懲、晉升等帶給科學(xué)依據(jù)。二、適用范圍新疆多路建設(shè)工程有限公司全體員工三、工作時間，上班時間為10：00，10：10晨會，下班時間為20：00，上班時間為10：00，10：05晨會，下班時間為19：30考勤與早會10分鐘時間員工須做好一切上崗前準(zhǔn)備，早會后立即進入各自崗位的狀態(tài)，若繼續(xù)進行與作業(yè)無關(guān)的事情者，按遲到進行扣分。四、程序資料1.、員工每一天上下班時需先指紋簽到，簽到時應(yīng)按考勤機提示進行考勤，聽到“謝謝”后打卡成功：若聽到請重新按手指“時，應(yīng)重新刷指紋。未參加早會者應(yīng)填寫“未按時早會說明書”說明原因并由部門主管簽字批準(zhǔn)，交辦公室備案，否則按缺勤處理。因外出任務(wù)不能按時打卡早會者，因提前告知領(lǐng)導(dǎo)做好考勤記錄，否則按缺勤處理。因指紋簽到機出現(xiàn)故障而不能正?？记?，由辦公室登記上下班時間。員工正常休息時間為每月4天。以先后順序為準(zhǔn)，如超過2人，或需要調(diào)換休息時間，由員工自行協(xié)商并上報領(lǐng)導(dǎo)。由于其他不可抗拒的因素影響而遲到者，狀況特殊可不記遲到。全勤獎：一個月無遲到，早退，請假，每人每月獎勵50元，以簽到和宣誓為準(zhǔn)。員工連續(xù)三天缺勤，未告知上級原因，未辦理請假手續(xù)者，視為員工自行離職。五、遲到細(xì)則：遲到一次扣1分即10元(10：00打卡，10：10早會)。遲到30分鐘以上，以早合時間為準(zhǔn)，扣除2分即20元。遲到超過一小時以上的扣3分即30元。11：00點以后到崗的，扣5分即50元。單月累計遲到超3次(含)以上，除按以上方式正?？己撕螅瑫r額外扣5分紀(jì)律分即50元。單月累計遲到超六6次(含)以上，除按以上方式正?？己撕?，同時
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