個人簡歷格式免費免費的個人簡歷格式(優(yōu)質(zhì)8篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 02:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以及考核后的溝通。指導完成員工社保，暫住證，勞動合同以及其它熟練運用《勞動合同法》，能獨立完成勞動合同法的過渡實施，以及配合勞動合同法實施的相關制度的建設，包括員工手冊、人事各項規(guī)章制度、勞動合同管理規(guī)定的撰寫與風險規(guī)避，勞動年審的審核。協(xié)助總經(jīng)理一切事務。安排并確認每天的日常人事工作事務。1督導（固定資產(chǎn)、辦公室、保安、宿舍、飯?zhí)?、車輛、廠務維修）的管理。離職原因：金融危機公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：擔任職位：行政人事主管工作描述：本廠有員工800多人，整個公司娛樂活動的組織及監(jiān)督，制定并完善公司的各項規(guī)章制度制訂公司的招聘制度，制定人力資源需求計劃，通過各種有效渠道完成招工任務。制訂培訓管理制度及培訓課程安排，指導并實施新進員工培訓以及在職員工的培訓。指導完成員工社保，暫住證，勞動合同以及其它行政后勤的管理工作（保安、宿舍、車輛、飯?zhí)茫０才挪⒋_認日常人事工作事務。離職原因：個人創(chuàng)業(yè)公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：擔任職位：人資副主任工作描述：本廠是一家有4000多人的港資企業(yè)整個公司經(jīng)濟活動的監(jiān)督人力資源開發(fā)及規(guī)劃人員招聘與錄用員工培訓薪酬管理制定、健全并完善公司的各項規(guī)章制度，制定并執(zhí)行合理的行政預算及行政費用的控制指導職員工勞動合同、社會保險、工傷、暫住證等的辦理車輛調(diào)度，員工突發(fā)事件的處理，員工文娛活動、體育活動的組織及開展飯?zhí)谩⑺奚?、保安的管理。協(xié)調(diào)各部門事宜，以保公司高效運作。離職原因：助新企業(yè)發(fā)展公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔任職位：生產(chǎn)副課長工作描述：部門日常生產(chǎn)安排，生產(chǎn)報表的制作，員工紀律管理，部門員工進廠時生產(chǎn)及安全培訓。離職原因：個人公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔任職位：辦公室主任工作描述：辦公室日常管理，日常用品及員工飯?zhí)蒙钣闷返牟少?，員工飯?zhí)谩⑺奚岬墓芾?。離職原因：個人公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校擔任職位：政教主任工作描述：學生愛國主義教育以及思想品德教育?！笆弧奔啊捌咭弧备黜椈顒拥陌才偶安邉?。離職原因：欠薪教育背景畢業(yè)院校：漢
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