4s店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本(編輯修改稿)
2025-08-17 02:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)控、監(jiān)督 和考核等過程管理，保障各項計劃及指標(biāo)的完成。完善4S店各項管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。負(fù)責(zé)4s店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、支持。組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂。負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額。推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行公司的管理體制。對所屬員工支持鼓勵，培訓(xùn)，考核，打造團結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團隊。4s店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(四)、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。、數(shù)據(jù)、情報、為總經(jīng)理決策提供參考、建議。、 分公司負(fù)責(zé)
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