20xx年?duì)I銷經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)(16篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 01:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，具備渠道營銷、終端促銷、市場調(diào)研、渠道活動(dòng)管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的營銷策劃能力和推進(jìn)執(zhí)行的能力；具備消費(fèi)者需求洞察、熟悉線下營銷推廣的能力；知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有較好的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力，應(yīng)變和解決問題的能力，有服務(wù)意識(shí)；人品端正，形象氣質(zhì)佳，性格良好，職業(yè)化素養(yǎng)高，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備優(yōu)秀的思考，理解，學(xué)習(xí)，抗壓，團(tuán)隊(duì)合作和適應(yīng)能力；對個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃清晰；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。組織過大型媒體活動(dòng)、如企業(yè)新聞發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)等，營銷經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)篇五：；，輸出營銷物料、策劃營銷及展示方案、支持social運(yùn)營等；，將產(chǎn)品信息與下游的mkt、agency充分傳遞和溝通，并作為重要成員參與到mkt相關(guān)出街物料的產(chǎn)出和評審工作中；，支持零售、培訓(xùn)、展會(huì)等工作，促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)品的銷售拓展。：業(yè)務(wù)技能要求：（ppt），良好的宣講能力；，客戶/消費(fèi)者需求洞察及賣點(diǎn)識(shí)別/包裝能力；、溝通、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力。，了解華為及主要競爭對手的競爭優(yōu)劣勢，持續(xù)關(guān)注并對未來產(chǎn)品發(fā)展、趨勢有一定的見解；，具備匹配流程完成營銷崗位物料輸出的技能；。營銷經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)篇六對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持；負(fù)責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整；結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；負(fù)責(zé)開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料，同時(shí)可以現(xiàn)場講授；定期制定回爐培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施和考核，跟蹤培訓(xùn)效果；根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、運(yùn)作及評估改進(jìn)。具備5年以上奧迪車系維修實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù)；奧迪主機(jī)廠及奧迪4s店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；大專及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)課件；具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)能
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