20xx年美容院員工離職保密協議書(精選9篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 01:11 本頁面
【文章內容簡介】 ”范圍內。4.“離職補償金”發(fā)放的比例：1)已工作半年未到一年的`，以最后工作日底薪的____%補償。2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的____%補償。三、乙方權利和義務乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業(yè)務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。四、注釋：相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的公司。，硬件核心技術的相關公司。，渠道的相關公司。五、違約責任乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成一定經濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方____至____萬的罰款。乙方違反此合同，造成公司重大經濟損失的，應賠償甲方全部經濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。以上違約責任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。甲方：__________(蓋章)乙方：__________(簽名)簽約時間：____年____月____日美容院員工離職保密協議書篇四公司：_________（下稱“甲方”）員工：_________先生/小姐（下稱“乙方”）下列條款與條件經雙方一致協商制訂，若有不足之處，由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內?！半x職補償金”發(fā)放的比例：1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。乙方在任何時候任
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