20xx年水利工程造價工程師水利造價師一級造價師(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 00:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鎮(zhèn)水利服務(wù)站會同村委會在行政村內(nèi)進行公開選聘，人員確定后，報縣水務(wù)局審核備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站與村委會、村委會與水管員每年簽訂一次管護責(zé)任書。水管員實行培訓(xùn)上崗制度，日?？己擞纱逦瘯?fù)責(zé)，績效考核由縣水務(wù)局會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站組織實施。水管員主要負(fù)責(zé)村級公共水利設(shè)施的日常巡查、管理和維護，協(xié)調(diào)村民水利事務(wù)，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)供水管理、水資源保護、水政策法規(guī)宣傳工作，負(fù)責(zé)農(nóng)村水利突發(fā)事件應(yīng)急處置和上報，發(fā)揮管護員、宣傳員和信息員的作用?？h水務(wù)局根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，建立水管員工作制度和考核獎懲辦法，切實把村級水利設(shè)施管護工作落到實處。積極推進農(nóng)民用水合作組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展改革委等部門關(guān)于建立農(nóng)田水利建設(shè)新機制意見的通知》（國辦發(fā)[2005]50號）和水利部、國家發(fā)改委、民政部《關(guān)于加強農(nóng)民用水戶協(xié)會建設(shè)的意見》（水農(nóng)[2005]502號）、《關(guān)于印發(fā)無棣縣村級興辦公益事業(yè)一事一議籌勞籌資管理辦法的通知》（棣政發(fā)[2009]26號），本著政府指導(dǎo)、民主議事的原則，充分調(diào)動受益群眾的積極性，鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民自愿組織起來，互助合作，承擔(dān)直接受益的農(nóng)村水利工程的建設(shè)、管理和維護責(zé)任，將廣大農(nóng)民參與灌區(qū)與農(nóng)村飲水工程的管理，擴大到參與農(nóng)村所有水利設(shè)施的建設(shè)、管理與維護。要通過加強組織發(fā)動、開展試點、培訓(xùn)指導(dǎo)和政策扶持等措施，提高村級水利服務(wù)組織自我管理、民主管理的能力，確保農(nóng)村水利工程有人建、有人用、有人管，真正實現(xiàn)良性運行。六、加強基層水利人才隊伍建設(shè)加強水利人員培訓(xùn)。制訂人才培養(yǎng)計劃，加大繼續(xù)教育投入力度。要依托各類教育資源，加強水利專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)歷教育，全面提高基層水利人員的綜合素質(zhì)和綜合服務(wù)能力。力爭用23年時間，將全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利人員培訓(xùn)一遍。引進水利專業(yè)技術(shù)人才。制定引進和鼓勵水利專業(yè)技術(shù)人才到基層工作的管理辦法，明確優(yōu)惠政策，建立健全人才吸引機制，鼓勵高素質(zhì)人才進入基層水利隊伍。“十二五”期間，縣、鄉(xiāng)兩級水利部門要通過引進和招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生，確保每個基層單位大專學(xué)歷以上的專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到70%以上。實行持證上崗制度。建立基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利人員持證上崗制度，二年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利人員要逐步實現(xiàn)持證上崗，村級水管員由縣水務(wù)局統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后頒發(fā)合格證書和上崗證。加強基層水利技術(shù)服務(wù)工作。針對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利專業(yè)技術(shù)人員短缺
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