20xx年總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資(10篇)(編輯修改稿)
2025-08-16 23:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全面負責(zé)企業(yè)長遠規(guī)劃的制定督促企業(yè)完成既定的目標協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境【任職資格】教育水平：大學(xué)本科以上專業(yè)：管理學(xué)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗：3年以上企業(yè)法律專職法律顧問經(jīng)驗或?qū)Ｂ毬蓭?年工作經(jīng)驗技術(shù)和經(jīng)驗要求： 五年以上人事、行政等相關(guān)職位工作經(jīng)驗 嚴謹細致，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理制度、較強的服務(wù)意識和培養(yǎng)下屬的能力、有較強的管理協(xié)調(diào)能力和豐富財務(wù)管理經(jīng)驗、強烈的事業(yè)心 、能站在一個宏觀的角度來分析公司的發(fā)展前景問題執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能總經(jīng)理助理崗位職責(zé)薪資篇六酒店總經(jīng)理助理工作職責(zé)】一、直接對總經(jīng)理負責(zé)，對酒店的管理工作負全部職責(zé)。二、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對酒店的經(jīng)營管理作出決策和健全運營制度。負責(zé)執(zhí)行、落實總經(jīng)理的決策和營運計劃。三、負責(zé)監(jiān)督檢查各級管理人員對工作任務(wù)的落實執(zhí)行狀況。四、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理定期召開例會，安排工作總結(jié)得失，優(yōu)化管理思路。五、負責(zé)定期檢查酒店內(nèi)外的衛(wèi)生、安全監(jiān)督工作。六、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理協(xié)調(diào)各部門之間的工作。七、負責(zé)酒店行政辦公室的一切事務(wù)，熱情禮貌接洽外來人員。八、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門管理制度的執(zhí)行狀況，檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客帶給優(yōu)質(zhì)的出品和滿意的服務(wù)。九、準確執(zhí)行總經(jīng)理口頭或書面指令，并用心良好地完成任務(wù)。十、堅持每日開餐時間在服務(wù)第一線現(xiàn)場巡視檢查督導(dǎo)，確保營業(yè)時間正常運作。十一、負責(zé)建立健全的員工檔案，做好人事管理工作。及時向總經(jīng)理匯報酒店的人事異動狀況。十二、不定期深入職員群體，了解職員的生活狀況和工作情緒，必要時向總經(jīng)理匯報處理。十三、負責(zé)酒店內(nèi)部物品的管理，熟悉掌握酒店所需各類物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途。檢查購進物品是否貼合質(zhì)量要求，對酒店的物品采購和質(zhì)量要求負有監(jiān)督職責(zé)。十四、負責(zé)制定、健全安全保衛(wèi)制度的措施，部署保安部的工作計劃，安排和檢查落實狀況。負責(zé)組織調(diào)查酒店內(nèi)發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提來源理意見，匯報查處結(jié)果。十五、負責(zé)制定酒店工程部維修管理辦法，合理安排工程維修、設(shè)備維護工作的順利開展，確保酒店的日常營運正常。十六、負責(zé)定期檢查電腦系統(tǒng)使用狀況，定期對電腦設(shè)備進行必要的維護。負責(zé)組織常用人員進行常見故障的排除、耗材更換的培訓(xùn)。十七、處理突發(fā)事件的，組織要嚴密、方法要正確
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