20xx年員工勞動合同協(xié)議書簡單(匯總16篇)(編輯修改稿)
2025-08-16 20:57 本頁面
【文章內容簡介】 ____的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止。第二條：因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止；繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至；還要給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。第三條：乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作，離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。第四條：乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。第五條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。甲方：__________________乙方：________________________年____月____日甲方：__________________乙方：__________________（甲方）聘用____________（乙方）為____________，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。一、合同期限甲、乙雙方同意從__________年________月______日起到__________年________月______日止，聘請__________為本公司；合同期限為_____年。（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個月為試用期。二、工作內容負責公司產品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯(lián)系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務水平。服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。三、薪酬制度推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。推廣期薪酬：底薪__________，試用期合格后薪酬標準為：底薪____________________。非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。
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