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正文內(nèi)容

聘用人員勞動合同聘用勞動合同(20篇)(編輯修改稿)

2025-08-15 00:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 與之不一致時,乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定。 對甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方。第十條 乙方承擔(dān)下列義務(wù): 乙方應(yīng)尊重中國員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不歧視中國員工的種族和性別。 乙方應(yīng)根據(jù)中國法律和政府的規(guī)定,按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn),為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用。 乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)規(guī)定,對被聘中國員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并為其提高勞動技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件。 乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及其政府有關(guān)工作時間的規(guī)定,遵守法定工時制度,乙方安排中國員工加班的,應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的計(jì)算方法為:工作日加班=月工資247。xx年的中國員工安排每年一次不少于連續(xù) 5天或累計(jì) 5個工作日的帶薪休假。對受聘不滿一年的,按實(shí)際受聘月數(shù)每月一天計(jì)算休假天數(shù)。因工作需要無法安排的,在征得受聘員工同意情況下,視為休息日加班予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定,對因病或非因公負(fù)傷的中國員工給予醫(yī)療期。 乙方應(yīng)執(zhí)行中國法律及政府有關(guān)規(guī)定,不得剝奪符合計(jì)劃生育規(guī)定的女員工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益。 乙方應(yīng)遵守中國法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定,工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人,不得克扣或拖欠工資。對受聘滿一年的中國員工年終加付一個月的聘用費(fèi)。當(dāng)年受聘不滿一年的,按實(shí)際受聘月數(shù)每工作一個月加付月聘用費(fèi)的十二分之一。 乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,向中國員工提供國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場所,工作條件,衛(wèi)生設(shè)施,衛(wèi)生條件和健康檢查。 0 乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動車的中國員工投保人身意外險和第三者責(zé)任險,未予投保而因交通事故造成人員或財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方參照當(dāng)?shù)乇kU公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外,國外工作或培訓(xùn)的中國員工投保境外人身意外險和醫(yī)療保險。未予投保而中國員工致傷(病),致殘或死亡的,由乙方參照中國員工工作或培訓(xùn)所在地保險公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任。10. 3 乙方應(yīng)當(dāng)為中國員工投保人身意外險和意外醫(yī)療保險。投保額分別不低于人民幣_________元和_________元。未予投保而中國員工致傷,致殘或死亡的,由乙方參照當(dāng)?shù)乇kU公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部
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