給普通員工的職業(yè)技能培訓提綱(ppt11)-管理培訓(編輯修改稿)
2024-09-23 13:33 本頁面
【文章內容簡介】 種能力的鍛煉 ? 現(xiàn)在的工作是為將來積蓄經驗 ? 工作的成果可以改變你的生活 五、與上司溝通 ? 溝通的基礎，很好地完成工作。這也是尊重上司的起碼要求 ? 對于上司的問題應該是有問必答且要清楚，當然是在你的管轄范圍內，只有你掌握得比上司多，才能做到這一點 ? 切勿在沒有想清楚之前急于表達，要記住上司記不住對你的承諾，但你的承諾他記得很清楚 ? 用簡潔的語言匯報工作，任何人不喜歡羅索的下屬，不要以為和上司說得多，就能拉近關系，關鍵是要說有用的 充實自己、努力學習，才能跟得上司的步伐 六、善于總結錯誤 ? 只要工作必然有錯誤。 ? 不要犯兩次同樣的過錯 ? 第一次叫正常，第二次
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