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正文內(nèi)容

班主任工作讀書心得班主任工作漫談讀書心得(優(yōu)質(zhì)14篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 23:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。魏老師班級中的班干部真多,什么常務(wù)班長、值周班長、值日班長、魚長、花長、爐長等,分工明確,學生也以主人的姿態(tài)行使自己的責任,管理班級。最明顯的例子是:魏老師班級的學生勞動特別有效,學校要求用兩節(jié)課時間進行大掃除,而魏老師的學生只用了15分鐘,而且在檢查時,即使是最偏僻的地方都沒有一點灰塵。如此高效率的勞動,最重要的一點就是學生把自己當作了班級的主人。而我在管理自己的學生時,總是不放心,這要管、那也要管,紀律要說,衛(wèi)生要說,弄到最后,什么事都要讓老師來處理,吃力不討好,自己累,學生煩,而一旦班主任有事遲到或不在紀律就不行了。學生只是表面上怕老師,根本沒有把自己當作班級的主人。作為班主任,應該首先培養(yǎng)學生的主人意識,讓學生成為班級的主人。魏老師認為:學生有各自的特點,因此,在班級管理中,絕對不能千人一面,讓每個學生都達到同一個高度。于是,在班級管理中,魏老師既科學管理班集體,制定一系列的班規(guī)班法,又有特殊情況育人方法種種。和后進生組成互助組、犯錯誤,唱歌有時也需要留學生、上進于反復之間等,讀后感《讀《班主任工作漫談》讀后感》。尤其是上進于反復之間,魏老師針對后進生上進的過程充滿了反復,而允許學生有反復,用自己的耐心、愛心寬容學生的反復,最終取得進步,讓每個學生都得到了發(fā)展,好學生更好,后進生逐步進步。在我們的現(xiàn)實中,每個班級總會有那么幾個后進生,不管是學習上的,還是品行方面的,老師在剛接觸時,也會采用各種方法幫助、教育,有的可能立竿見影,收效較大,但更多的時候則是左耳進,右耳出,好了一天,又回到了從前,于是,老師就失去了信心,斷言道:這個孩子管不好了,沒的治了。讀了魏老師的特殊情況育人方法才讓我明白,面對后進生千萬不能放棄,而應該靈活采用各種育人方法,寬容學生的過失、反復,堅持讓每個學生得到發(fā)展,才是真正的班主任!班級是個大家庭,學生生活在一個快樂、幸福的家庭中,才會健康成長。班主任就應該開展豐富的班級活動,吸引學生,培養(yǎng)同學之間的團結(jié)協(xié)作精神,從活動中受到教育。魏老師的班級活動真是精彩紛呈,每天做100次仰臥起坐、俯臥撐,鍛煉了身體,更鍛煉了人的意志;課前陶醉在一支歌里,受到美的熏陶;新年聯(lián)歡會,才能大展示;尋找春天的蹤跡,摸魚,打雪仗,開荒種地。走出課堂,走向自然,豐富了學生的生活,開闊了學生的眼界,鍛煉了學生的能力。難怪,魏老師的學生感到快樂、幸福!
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