神經(jīng)內(nèi)科主治醫(yī)師工作總結(jié)報告神經(jīng)內(nèi)科主治醫(yī)師年終工作總結(jié)(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 23:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按行為規(guī)范要求護(hù)理人員，以病人為中心，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語言文明，做到四心、兩滿意、四一樣（治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心；病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意；白天晚上一個樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、查與不查一個樣），病人對護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上。??互相協(xié)作，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護(hù)理任務(wù)；??不斷提高自身素質(zhì)，并有計劃、有目標(biāo)地對全體護(hù)理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，并作記錄留存。??在明年的工作中我會加倍努力，我們有信心、有能力把各項護(hù)理工作做得更好。神經(jīng)內(nèi)科主治醫(yī)師工作總結(jié)報告 神經(jīng)內(nèi)科主治醫(yī)師年終工作總結(jié)篇三??建立護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控小組，職責(zé)分工明確，每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認(rèn)真落實各項護(hù)理安全規(guī)章制度。??嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，在治療、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份，落實率100%。??規(guī)范使用腕帶“腕帶”，使用合格率100%。??規(guī)范使用各種護(hù)理警示標(biāo)識，使用率100%。??正確評估高?；颊叩?墜床、管道滑脫、壓瘡的風(fēng)險因素，評估率98%。并落實有效的防護(hù)措施。??急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護(hù)士不定期檢查，急救物品完好率100%。??加強藥品的安全管理，專人負(fù)責(zé)，每周清點。高危藥品有標(biāo)識，定點存放，定點配置。符合率98%。??落實住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目，認(rèn)真執(zhí)行分級護(hù)理制度，基礎(chǔ)護(hù)理合格率97%，特、一級護(hù)理合格率98%。??護(hù)理記錄做到客觀、及時、真實、準(zhǔn)確、完整。%。??為病人提供多種形式（櫥窗、宣傳冊、集中講座等）的專科疾病健康教育，健康教育覆蓋率100%，知曉率90%。??1發(fā)生護(hù)理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。??1認(rèn)真落實各項護(hù)理，確保全年住院患者無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生（院前壓瘡除外）。??1加強安全管理，全年無護(hù)理差錯發(fā)生。神經(jīng)內(nèi)科主治醫(yī)師工作總結(jié)報告 神經(jīng)內(nèi)科主治醫(yī)師年終工作總結(jié)篇四??20__年以來，在我院領(lǐng)導(dǎo)大力支持、正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過科室全體醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)努力，通過更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強化管理，進(jìn)一步增強科室員工的競爭意識和質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：??一、不斷擴大業(yè)務(wù)，順利完成本年度目標(biāo)任務(wù)。??20_
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