樓層主管工作計(jì)劃專業(yè)14篇(編輯修改稿)
2025-08-14 21:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 翁意識(shí)。四月份對(duì)各樓層開展“五一”節(jié)前專項(xiàng)檢查，保證各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，確信排除各項(xiàng)安全隱患。四月份開始對(duì)員工進(jìn)行主人翁意識(shí)的洗腦。以員工身上發(fā)生的實(shí)際案例作為說(shuō)明，講解如何做到最大權(quán)益的維護(hù)公司利益。同事之間的互相幫助也將作為案例進(jìn)行講解。五月增強(qiáng)員工面部微笑，及問(wèn)候語(yǔ)。并開展“主人翁意識(shí)服務(wù)月”。六月規(guī)范員工服務(wù)動(dòng)作。六月份末對(duì)本季度工作進(jìn)行回顧：商戶，員工，客戶，商場(chǎng)環(huán)境。第三季度培訓(xùn)服務(wù)技巧，提高成交率。七月份迎接暑假到來(lái)，三樓重點(diǎn)在服務(wù)及安全管理上面。七月份百貨員工進(jìn)行銷售技巧的學(xué)習(xí)。八月份百貨員工學(xué)習(xí)陳列技巧。記錄每天的客流量，成交量，并對(duì)客戶進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。九月份為“十一”到來(lái)，做好專項(xiàng)檢查。九月份末對(duì)本季度工作進(jìn)行回顧：商戶，員工，客戶，商場(chǎng)環(huán)境。第四季度年度末員工大比拼。連續(xù)三個(gè)月進(jìn)行員工大比拼：交易額，成交量，服務(wù)質(zhì)量，精神面貌等方面。對(duì)個(gè)別尋在問(wèn)題的員工進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)與指導(dǎo)。十一月天氣轉(zhuǎn)冷，做好冬季防寒保暖措施及預(yù)案。十二月末對(duì)本季度工作進(jìn)行回顧：商戶，員工，客戶，商場(chǎng)環(huán)境。十二月做好一月份銷售準(zhǔn)備，貨品準(zhǔn)備充足。王媛媛13年2月19日。樓層主管工作計(jì)劃篇三不同的職位對(duì)人們的吸引力不同，像是一些好的職位對(duì)外招聘往往都會(huì)有很多人來(lái)應(yīng)聘，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。那么招聘方也會(huì)收到很多的個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷就是初步篩選人才的方式。個(gè)人信息。性別：男。民族：漢族年齡：35。婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子商務(wù)。主修專業(yè)：管理類政治面貌：黨員。畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2004年7月。最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：168cm體重：63公斤?，F(xiàn)所在地：泉州市戶籍：長(zhǎng)汀縣。求職意向。期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。教育/培訓(xùn)。教育背景：學(xué)校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2001年9月2004年7月)。專業(yè)名稱：電子商務(wù)學(xué)歷：大專。所在地：龍巖證書：助理電子商務(wù)師、全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)。專業(yè)描述：學(xué)習(xí)《電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《會(huì)計(jì)》、《國(guó)際貿(mào)易》、《網(wǎng)站設(shè)計(jì)》、《數(shù)據(jù)庫(kù)》
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