規(guī)章制度建設(shè)管理辦法-其它制度表格(編輯修改稿)
2024-09-23 12:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 議通過(guò)，子公司 董事會(huì)審議通過(guò)并由 子公司董事長(zhǎng) 簽 發(fā)， 子公司 綜合部 負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。 第九條 業(yè)務(wù)管理制度由 宏華 公司職能部門或 控股 子公司相關(guān)部門根據(jù)工作實(shí)際需要負(fù)責(zé)起草，部門負(fù)責(zé)人審核， 制度中涉及到的部門負(fù)責(zé)人會(huì)簽征求意見(jiàn)，辦公室 （ 子 公司 綜合部） 加以修改并規(guī)范， 宏華 公司 總經(jīng)理 或子公司總經(jīng)理審批并簽發(fā)。 第十條 制度應(yīng)用詞確切，語(yǔ)句通順，符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，應(yīng)充分考慮其他相關(guān)制度規(guī)定，避免相互抵觸。 第十一條 公司制度由 辦公室 統(tǒng)一編排文號(hào)，統(tǒng)一存檔和下發(fā)，底稿由 辦公室 存檔。 第十二條 根本制度下發(fā)范圍由 宏華 公司董事 長(zhǎng) 確定，基本管理制度的下發(fā)范圍為部門負(fù)責(zé)人以上管理人員，業(yè)務(wù)管理制度的下發(fā)范圍為管理人員和有關(guān)員工；特殊情況由 總經(jīng)理 確定發(fā)放范圍，各部門承辦人員需用時(shí)向上級(jí)索閱。 第十三條 宏華 公司及下屬 控股 子公司制度類文件
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