機(jī)關(guān)辦公室崗位職責(zé)詳細(xì)優(yōu)秀(7篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 20:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 話接聽(tīng)、煙缸和便條的擺放，杜絕閑散無(wú)關(guān)人員進(jìn)入柜臺(tái)。h)當(dāng)班營(yíng)業(yè)結(jié)束后，將當(dāng)天的票、款和賬單稽核審查無(wú)誤后方可下班。i)完成上級(jí)交派的其它工作任務(wù)?？偨?jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé)匯總各類報(bào)表，做好酒店大事記和外事活動(dòng)日記；協(xié)助總經(jīng)理處理好來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪和日常接待有關(guān)事宜；完成總經(jīng)理及行政副總交辦的其他工作。直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)：無(wú)(一)任職條件莊，誠(chéng)實(shí)上進(jìn)。具備文秘大專以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。日語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)熟練，速記能力強(qiáng)。熟悉酒店一般公文的寫(xiě)作方法，電腦打字速度在60—80字/分以上。(二)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)打印總經(jīng)理室和辦公室主任簽發(fā)的各類行文。按公文格式規(guī)定打印文件，做到字跡清晰、排列有序，防止錯(cuò)漏。切實(shí)做好保密工作，保管好各種文件、資料，不得遺失，不得外泄，定期清理各種文件、資料。注意在工作中收集和積累文件、資料，在次年3月前將酒店檔案材料整理立卷歸檔做好文件、資料的借閱、登記工作，外借文件、資料要按時(shí)收回，以防丟失。協(xié)助主任、秘書(shū)接待來(lái)訪客人，禮貌接聽(tīng)電話，并做好記錄。撰寫(xiě)一般性的文件材料。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)，完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)本室人員的考勤。做好工科各職能管理部門(mén)有關(guān)文件的登記收發(fā)工作，送總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳閱。酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù)，和酒店全體員工共同努力，完成酒店所確定的各項(xiàng)指標(biāo)。制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，各種規(guī)章制度和服務(wù)操 作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。制定酒店一系列價(jià)格，如：房?jī)r(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況，并采取對(duì)策，保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。主持每周總經(jīng)理室的辦公例會(huì)。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府或酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。健全酒店的財(cái)務(wù)制度。閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況，督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況、應(yīng)收賬款等。定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度
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