最新超市行政主管崗位職責(zé)行政主管崗位職責(zé)說明書(十篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 19:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動合同的管理。負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營管理制度的`執(zhí)行與監(jiān)督:負(fù)責(zé)分公司社保公積金的管理。協(xié)助總部財務(wù)及分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司報銷、運(yùn)營費(fèi)用、現(xiàn)金流水賬的財務(wù)管理。協(xié)助總經(jīng)理處理工商、稅務(wù)、行業(yè)行政主管部門溝通協(xié)調(diào)工作:協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。員工關(guān)系、員工培訓(xùn)以及企業(yè)文化的建設(shè)與監(jiān)督。日常報表的及時提交,領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。大專及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉武漢社保政策以及相關(guān)保險的處理社交能力和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。具有一定的文字功底,熟練使用各種辦公工具。超市行政主管崗位職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)說明書篇六負(fù)責(zé)人事行政部一切工作事務(wù)，主持部門工作，做好部門工作的指導(dǎo)監(jiān)督和管理。負(fù)責(zé)參與制定公司人力資源規(guī)劃、行政管理規(guī)劃、招聘計(jì)劃并且監(jiān)督執(zhí)行。制定、實(shí)施人才開發(fā)與培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施員工考核和職稱評審等工作。負(fù)責(zé)編制行政人事部相關(guān)文件并確保文件執(zhí)行運(yùn)作。按公司規(guī)定制度對公司各部門獎懲申報、資料的審核。負(fù)責(zé)部門內(nèi)行政費(fèi)用及病事假記錄等統(tǒng)計(jì)匯總的39。審核。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)的維護(hù)，辦公用品購買、領(lǐng)用的規(guī)范化。組織建立人力資源信息管理檔案，處理各種勞資糾紛。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司所有證書、資質(zhì)、合同等檔案整理與保管。
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