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正文內(nèi)容

最新藥品管理規(guī)章制度內(nèi)容實用(7篇)(編輯修改稿)

2025-08-14 19:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學、合理、安全、準確地經(jīng)營中藥飲片,杜絕銷售假藥、劣藥,根據(jù)《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》制定本制度。(2)中藥飲片購進管理:①所購中藥飲片必須是合法的生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的合法藥品。④該炮制而未炮制的中藥飲片不得購入。(3)中藥飲片驗收管理:③驗收應按照規(guī)定的的方法進行抽樣檢查。⑤驗收記錄應保存三年。(4)中藥飲片儲存與陳列管理③中藥飲片應定期采取養(yǎng)護措施,按季度對飲片全部巡檢一遍。④中藥飲片裝斗前應進行裝斗復核,不得錯斗、串斗,并做好記錄。⑥飲片上柜應執(zhí)行先產(chǎn)先出、先進先出,易變先出的裝斗原則。⑦每天工作完畢整理營業(yè)場所,保持柜櫥內(nèi)外清潔,無雜物。(5)中藥飲片的銷售管理編號:018起草人:xxx審閱人:xxx起草日期:批準日期:執(zhí)行日期:(1)為不斷提高員工整體素質(zhì)及業(yè)務水平,規(guī)范全員質(zhì)量培訓教育工作,根據(jù)《藥品管理法》及gsp等相關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。(2)本制度適用于本店所有在職員工的質(zhì)量教育培訓工作與考核工作的管理。(3)質(zhì)量負責人負責制定年度質(zhì)量培訓計劃,開展企業(yè)員工質(zhì)量教育培訓和考核工作。(4)企業(yè)質(zhì)量管理部門根據(jù)企業(yè)制定的年度培訓計劃合理安排全年的質(zhì)量教育、培訓工作,建立職工質(zhì)量教育培訓檔案。(5)質(zhì)量知識培訓方式以組織集中學習和自學方式為主,以外部培訓為輔。(6)企業(yè)新錄入人員上崗前須進行質(zhì)量教育與培訓,主要培訓內(nèi)容包括《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法規(guī),崗位操作程序、記錄的登記方法等。1/3 123下一頁尾頁(7)企業(yè)質(zhì)量管理人員、質(zhì)量驗收人員及其他藥學專業(yè)技術(shù)人員每年應接受繼續(xù)教育,從事養(yǎng)護、保管、銷售等工作的人員,每年應接受企業(yè)的繼續(xù)教育。(8)參加外部培訓及在職接受繼續(xù)學歷教育的人員,應將考核結(jié)果或相應的培訓教育證書原件交企業(yè)管理部驗證后,留復印件存檔。(9)企業(yè)內(nèi)部教訓教育的考核,由質(zhì)量負責人根據(jù)培訓內(nèi)容的不同可選擇閉卷考試、筆記、口試及現(xiàn)場操作等考核方式,并將考核結(jié)果存檔。(10)培訓、教育考核結(jié)果,應作為企業(yè)有關(guān)崗位人員聘用的主要依據(jù),并作為員工晉級、加薪或獎懲等工作的參考依據(jù)。藥品管理規(guī)章制度篇五第一條為了加強和規(guī)范城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理,根據(jù)《國務院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療
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